Energy and Environmental Manager (m/w/d)
Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.
A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.
Job Summary
Werde Teil unseres Facilityteams in Althofen (Kärnten) als
E HS Manager*in ( Environmental, Health and Safety ).
In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltm anagement am Standort. Du bist zentrale Ansprechperson für alle EHS-Themen und gestaltest aktiv unsere sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung.
Das erwartet dich in deiner neuen Funktion :
- Betreuung und Weiterentwicklung der Managementsysteme im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit (ISO 45001 & ISO 14001)
- Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits - und Umweltvorschriften
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- Führung des Sicherheits - und Umweltprogrammes
- Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung von Maßnahmen
- Koordination von Behörden , Audits und Compliance- Themen
- Umsetzung und Steuerung von Umwelt- und EHS- Projekten
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG §73
- Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise Elektrotechnik oder Energietechnik (HTL, FH oder Universität)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety, Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement von Vorteil
- Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw . Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001) von Vorteil
- Lead Auditor für ISO 14001 bzw . 45 0 01
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Eigeninitiative sowie Interesse an nachhaltigen Lösungen und Innovationen
- Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst
- Die Möglichkeit, innovative Energie- und Umweltprojekte eigenverantwortlich mitzugestalten und nachhaltig zu implementieren
- Wohlfühlklima, Feedbackkultur und auch Spaß beim Arbeiten sind uns beiden wichtig
- Wir bieten ein KV-Bruttomonatsgehalt gemäß der Beschäftigungsgruppe F lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Job Category
Operations
Required Skills:
Optional Skills:
Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- Mental Health Benefits
- On-Site Gym
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
- Family Support Resources
- Adoption Assistance Program
- Adoption Leave
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Some Meals Provided
- On-Site Cafeteria
- Holiday Events
- Company Outings
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Unlimited Paid Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K)
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Learning and Development Stipend
- Promote From Within
- Mentor Program
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)
- Woman founded/led
- Unconscious Bias Training