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EHS Manager*in (m/f/d)

Yesterday Wolfsberg, Austria

Flex is the diversified manufacturing partner of choice that helps market-leading brands design, build and deliver innovative products that improve the world.

A career at Flex offers the opportunity to make a difference and invest in your growth in a respectful, inclusive, and collaborative environment. If you are excited about a role but don't meet every bullet point, we encourage you to apply and join us to create the extraordinary.

Job Summary

Werde Teil unseres Facilityteams in Althofen (Kärnten) als EHS Manager*in (m/f/d).

In dieser Rolle übernimmst du die ganzheitliche Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltmanagement am Standort. Du bist zentrale Ansprechperson für alle EHS-Themen und gestaltest aktiv unsere sichere und nachhaltige Arbeitsumgebung.

Das erwartet dich in deiner neuen Funktion:

  • Betreuung und Weiterentwicklung der Managementsysteme im Bereich Umwelt und Arbeitssicherheit (ISO 45001 & ISO 14001)
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
  • Führung des Sicherheits- und Umweltprogrammes
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie Ableitung von Maßnahmen
  • Koordination von Behörden, Audits und Compliance-Themen
  • Umsetzung und Steuerung von Umwelt- und EHS-Projekten
  • Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsfachkraft gemäß ASchG §73
Diese Fähigkeiten wären großartig:
  • Abgeschlossene technische Ausbildung vorzugsweise Elektrotechnik oder Energietechnik (HTL, FH oder Universität)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Environment, Health & Safety, Arbeitssicherheit oder Umweltmanagement von Vorteil
  • Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Managementsysteme (ISO 14001, ISO 45001) von Vorteil
  • Lead Auditor für ISO 14001 bzw. 45001
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Eigeninitiative sowie Interesse an nachhaltigen Lösungen und Innovationen
Das bieten wir dir:
  • Ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem du aktiv zur nachhaltigen Entwicklung unseres Unternehmens beitragen kannst
  • Die Möglichkeit, innovative Energie- und Umweltprojekte eigenverantwortlich mitzugestalten und nachhaltig zu implementieren
  • Wohlfühlklima, Feedbackkultur und auch Spaß beim Arbeiten sind uns beiden wichtig
  • Wir bieten ein KV-Bruttomonatsgehalt gemäß der Beschäftigungsgruppe F lt. Kollektiv Elektro- und Elektronikindustrie, mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
SH107

Job Category
Operations

Required Skills:

Optional Skills:

Flex is an Equal Opportunity Employer and employment selection decisions are based on merit, qualifications, and abilities. We do not discriminate based on: age, race, religion, color, sex, national origin, marital status, sexual orientation, gender identity, veteran status, disability, pregnancy status, or any other status protected by law. We're happy to provide reasonable accommodations to those with a disability for assistance in the application process. Please email accessibility@flex.com and we'll discuss your specific situation and next steps (NOTE: this email does not accept or consider resumes or applications. This is only for disability assistance. To be considered for a position at Flex, you must complete the application process first).

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Client-provided location(s): Wolfsberg, Austria
Job ID: Flex-WD224634
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-08T20:00:51

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • Mental Health Benefits
    • On-Site Gym
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
    • Family Support Resources
    • Adoption Assistance Program
    • Adoption Leave
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Some Meals Provided
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
    • Company Outings
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Unlimited Paid Time Off
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K)
    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Learning and Development Stipend
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Woman founded/led
    • Unconscious Bias Training