DL Sourcing Recruiting

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Job Summary

Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que construyen grandiosos productos y contribuyen a nuestro crecimiento, estamos buscando un DL Sourcing Recruiting ubicado en Guadalajara, Norte .

Esta posición es responsable de apoyar el reclutamiento de alto volumen para posiciones de Técnicos y Operadores, dominando estrategias de atracción de talento, asegurando entregas oportunas, una excelente experiencia para los candidatos y una coordinación efectiva con los equipos de contratación.

Cómo luce un típico día de trabajo:

• Gestionar el proceso completo de reclutamiento para posiciones de Técnicos y Operadores de alto volumen.
• Coordinar y apoyar entrevistas abiertas (walk-in interviews), ferias de empleo y eventos de contratación.
• Evaluar candidatos de manera eficiente y seleccionar aquellos que cumplan con los requisitos de la posición.
• Trabajar de manera cercana con los Hiring Managers para agilizar los procesos y cumplir con los tiempos de contratación.
• Gestionar la comunicación y seguimiento con los candidatos para garantizar una buena experiencia y altas tasas de conversión.
• Dar seguimiento y mantener actualizado el pipeline de reclutamiento para asegurar el cumplimiento de los SLA y objetivos de contratación.
• Apoyar el proceso de oferta, incluyendo su preparación, explicación y seguimiento.
• Garantizar el cumplimiento de los procesos internos de reclutamiento y los requisitos de documentación.

• Lic en psicología, administración, recursos humanos o a fin
• Experiencia en reclutamiento de alto volumen, preferentemente para contratación de Técnicos y Operadores.
• Dominio de Excel
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cumplimiento de objetivos.
• Buenas habilidades de coordinación y comunicación con candidatos y Hiring Managers.
• Persona proactiva, autónoma y capaz de gestionar actividades de reclutamiento de forma independiente con supervisión mínima.
• Sólido conocimiento de sistemas de reclutamiento y procesos de onboarding.

• Experiencia en atracción de talento mediante plataformas de reclutamiento como LinkedIn, OCC, Computrabajo y otras bolsas de trabajo.
• Experiencia en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.

• Salario Competitivo.
• Seguro de Vida y de Gastos médicos Mayores.
• Aguinaldo superior.
• Vales de despensa
• Fondo de Ahorro.