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Product Manager Sênior - Design System

6 days ago Flexible / Remote

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Descrição do trabalho

Como Product Manager Sênior de Design System

Você será responsável por liderar a estratégia, evolução e adoção do nosso Design System como um produto interno, garantindo consistência, escalabilidade e eficiência no desenvolvimento das nossas soluções digitais.

Para isso, esperamos que você vá além da gestão tradicional de produto, atuando de forma transversal com times de Design, Engenharia e Produto, sendo peça-chave na definição de padrões, governança e direcionamento estratégico da plataforma.

Você também terá um papel importante na conexão com times globais, garantindo alinhamento, compartilhamento de boas práticas e evolução contínua do Design System em escala.

Suas responsabilidades serão:

  • Definir e liderar a visão, estratégia e roadmap do Design System
  • Apoiar como PD no DS de forma prática, na construção de componentes e documentações para designers
  • Apoiar o time de design e tech na migração de outros produtos que ainda não adotaram o DS
  • Garantir a evolução contínua da plataforma, considerando necessidades dos times e impacto no negócio
  • Estabelecer e evoluir a governança do Design System (contribuição, versionamento e adoção)
  • Trabalhar em colaboração com times de Design, Engenharia e Produto
  • Priorizar iniciativas com base em impacto, eficiência e experiência do usuário
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso (adoção, consistência, produtividade dos times)
  • Conduzir as cerimônias da squad com stakeholders internos
  • Atuar como facilitador(a) entre times locais e globais
  • Comunicar decisões, estratégias e resultados de forma clara para diferentes públicos

Esperamos que você tenha:

  • Experiência sólida como Product Manager (nível sênior)
  • Experiência com Design Systems, plataformas internas ou produtos voltados a desenvolvedores (B2D)
  • Forte capacidade de priorização e visão estratégica
  • Experiência com discovery contínuo e metodologias ágeis
  • Habilidade de comunicação e influência em ambientes complexos
  • Experiência trabalhando com múltiplos stakeholders
  • Conhecimento em UX/UI e colaboração próxima com times de design
  • Familiaridade com conceitos de engenharia front-end
  • Inglês em nível intermediário ou avançado, com capacidade de leitura e compreensão de materiais técnicos, participação em reuniões e interação com times globais.

Diferenciais:

  • Experiência com Design Ops ou estruturação de Design Systems em escala
  • Vivência na criação de frameworks, bibliotecas ou ferramentas internas
  • Experiência em ambientes globais e multiculturais


Qualifications

Qualificações

  • Product management
  • Experiência com Design systems
  • Inglês intermediário
  • Metodologia ágil


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): Flexible / Remote, São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000129183601
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-05-30T18:40:16

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program