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Gerente Executivo de Finanças FP&A

Yesterday São Paulo, Brazil

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia, que cria oportunidades para pessoas e empresas em todo o mundo. Ajudamos a redefinir práticas de crédito, detectar e prevenir fraudes, simplificar processos na área da saúde, criar soluções de marketing e obter insights mais profundos sobre o mercado automotivo - tudo isso utilizando nossa combinação única de dados, análises e software. Também auxiliamos milhões de pessoas a alcançar seus objetivos financeiros, economizando tempo e dinheiro.

Atuamos em diversos mercados, incluindo serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros e muitos outros segmentos.

Investimos em pessoas e em tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Como uma empresa listada no índice FTSE 100 da Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos com uma equipe de 22.500 pessoas em 32 países. Nossa sede corporativa está localizada em Dublin, Irlanda.

Saiba mais em experianplc.com.

Description

Como Gerente Executivo de FP&A, você terá um papel de liderança fundamental na consolidação financeira, elaboração de relatórios de desempenho e geração de insights estratégicos para toda a organização. Atuará como parceiro-chave da alta liderança, promovendo decisões baseadas em dados e apoiando os objetivos de crescimento de longo prazo da empresa.

Principais Responsabilidades

Planejamento Estratégico & Previsões

  • Liderar o processo anual de orçamento e o ciclo de planejamento estratégico de cinco anos.
  • Gerenciar a entrega completa das previsões financeiras mensais, garantindo qualidade dos dados, cumprimento de prazos e comunicação eficaz com as partes interessadas.
  • Apoiar análises de cenários, avaliações de M&A e outras iniciativas estratégicas.

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Relatórios Financeiros & Análises

  • Liderar o processo de consolidação das previsões mensais, garantindo precisão, completude e aprovação dentro do prazo.
  • Revisar e validar a consolidação de custos, incluindo metodologias de alocação e integridade dos dados.
  • Fornecer análises financeiras e relatórios de desempenho de alta qualidade para a liderança, destacando principais indicadores e insights acionáveis.
  • Acompanhar o desempenho em relação às metas e produzir relatórios regulares de gestão financeira.
  • Colaborar com equipes financeiras para garantir padrões consistentes de reporte.

Colaboração Interfuncional & Otimização de Processos

  • Identificar e implementar oportunidades de automação e melhorias nos processos da área de FP&A.
  • Trabalhar em parceria com Contabilidade, Centro de Excelência (COE) e equipes de Finanças de Negócios nos processos de fechamento mensal, trimestral e anual.

Liderança & Desenvolvimento de Equipe

  • Liderar e orientar membros da equipe de FP&A, promovendo uma cultura de excelência, colaboração e melhoria contínua.
  • Garantir alinhamento entre equipes financeiras e de negócios por meio de liderança em projetos interfuncionais.


Qualifications

Formação

  • Graduação em Contabilidade, Economia, Administração ou áreas relacionadas.
  • Pós-graduação ou certificações profissionais (ex.: CPA, CFA) serão diferenciais.
  • Inglês fluente - Imprescindível

Habilidades Técnicas & Analíticas

  • Capacidade avançada de modelagem financeira e análise.
  • Proficiência em Excel, Power BI, Tableau ou ferramentas similares.
  • Experiência com sistemas ERP e EPM (ex.: Oracle, Hyperion) é um diferencial.
  • Forte foco em decisões baseadas em dados, automação e eficiência de processos.


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000103742100
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-01-16T18:35:55

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program