Gerente Executivo de Alianças e Parcerias

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Temos uma oportunidade para liderar nosso time de Alianças e Parcerias, area estratégica visa criar novas avenidas de negócios através de conexões com outras empresas!

Qualifications

O que buscamos em você:

• Formação em curso superior com foco em Adminstração, Economia, Comunicação Social ou áreas correlatas;
• Inglês avançado/fluente ;
• Espanhol Fluente - diferencial;
• +10 anos de experiência profissional atuando diretamente com Parcerias e Alianças;
• Vivência em cargos de liderança;
• Experiência prévia em Fintech, Serviços Financeiros, tecnologia, Meios de pagamento, dados ou Plataformas digitais.

• Prospectar e originar novas parcerias estratégicas;
• Mapear, priorizar e abordar proativamente targets relevantes baseados na estratégica proposta (fintechs, setor de tecnologia, consultoria de negócios, meios de pagamento entre outros), com foco em abertura de mercado;
• Estruturar e liderar todo ciclo de negociação end-to-end - incluindo business case, definição de modelo comercial, precificação e termos de parceria;
• Construir e gerar pipeline robusto de oportunidades, com gestão orientada a metas de revenue;
• Desenhar propostas de valor e monetização visando parcerias e alianças estratégicas;
• Atuar como sponsor comercial e de relacionamento com o parceiro;
• Criar e acompanhar constantemente os processos internos de controle com foco em customizações pertinentes ao processo de parcerias;
• Monitorar KPIs de aquisição, onversão e revenue incremental e ROI de parcerias, estruturando planos de escala ou espansão de escopo.