Gerente de Produtos de AI
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Description
Estamos buscando um(a) Gerente de Produto de IA para atuar na Diretoria de Dados & Inteligência Artificial da Serasa Experian, com foco em construir, evoluir e escalar produtos internos baseados em Inteligência Artificial que suportam diversas áreas de negócio da companhia.
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Essa pessoa será responsável pela visão, estratégia e priorização de iniciativas de IA, trabalhando ao lado de times de engenharia, governança, dados, atendimento, produto e tecnologia.
É uma função estratégica, com grande exposição executiva e impacto direto na transformação digital da empresa.
Missão da Posição:
Atuar como dono(a) do produto, responsável por garantir que nossas soluções de Inteligência Artificial sejam relevantes, seguras, confiáveis, escaláveis e orientadas a valor.
Você será o ponto central entre estratégia, tecnologia e negócio.
Responsabilidades Principais
1. Estratégia & Visão de Produto
- Definir e evoluir a visão de produtos internos de IA
- Construir roadmaps claros, priorizados e orientados a impacto
- Avaliar oportunidades de melhoria, novos fluxos, automações e casos de uso
2. Orquestração & Alinhamento Multidisciplinar
- Trabalhar transversalmente com engenharia, governança, dados e produto
- Alinhar stakeholders, gerenciar dependências e garantir clareza de escopo
- Facilitar a comunicação entre áreas e manter todos alinhados à visão
3. Execução & Ciclo de Vida de Produto
- Conduzir discovery, refinamento e definições funcionais
- Criar requisitos, critérios de aceite e documentação
- Acompanhar desenvolvimento, testes, releases e métricas
4. Governança & Responsabilidade em AI
- Incorporar padrões de segurança, privacidade e conformidade
- Apoiar práticas de AI Responsável, avaliando riscos e mitigando incertezas
- Garantir alinhamento com frameworks internos e processos corporativos
5. Comunicação & Liderança de Pensamento
- Traduzir temas complexos de IA em linguagem simples
- Apresentar avanços, resultados e próximos passos para lideranças
- Influenciar áreas internas a adotarem soluções inteligentes e escaláveis
Perfil que buscamos
Requisitos obrigatórios
- Experiência sólida como Product Manager
- Experiência com produtos digitais, plataformas internas ou soluções complexas
- Forte capacidade de priorização, pensamento estratégico e organização
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita em ingles e português
- Capacidade de navegar em estruturas matriciais e liderar sem autoridade formal
- Visão sistêmica, curiosidade e capacidade de simplificar complexidade
Diferenciais desejáveis e não obrigatórios
- Experiência com projetos envolvendo Inteligência Artificial, automações ou dados
- Conhecimento sobre governança, risco ou privacidade em tecnologia
- Background técnico ou proximidade com engenharia/dados
- Experiência prévia em grandes empresas ou ambientes regulados
Soft skills essenciais
- Clareza e objetividade
- Pensamento crítico
- Tomada de decisão baseada em dados
- Senso de dono
- Colaboração e influência
- Aprendizado rápido e adaptabilidade
Qualifications
- GenAI
- LLM
- Agent
- OpenAI
- AWS
- AI Product Manager
Additional Information
Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e Aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações). Venha fazer parte dessa transformação!
#LI-HYBRID
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Perks and Benefits
Health and Wellness
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- HSA With Employer Contribution
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Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
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- Adoption Leave
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Work Flexibility
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Office Life and Perks
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Vacation and Time Off
- Paid Holidays
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- Volunteer Time Off
- Paid Vacation
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
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Professional Development
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Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
- Diversity, Equity, and Inclusion Program