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Gerente de Produtos

AT Experian
Experian

Gerente de Produtos

São Paulo, Brazil

Estamos em busca de um Gerente de Produtos altamente motivado e inovador para integrar nossa equipe. Esta posição é estratégica e fundamental para o sucesso de nossos projetos. O candidato ideal deve ter uma sólida experiência em crédito, ser hands-on, e possuir uma mentalidade provocativa e orientada para a inovação.

Buscamos uma pessoa responsável por garantir o sucesso das soluções analíticas de Scores e Atributos, definindo a estratégia do produto sob sua responsabilidade, desde o desenvolvimento até o monitoramento dos resultados financeiro do portfólio e satisfação dos clientes, além de desenvolver casos de negócios com o objetivo de maximizar o impacto das soluções no mercado.

About Experian

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We help to redefine lending practices, uncover and prevent fraud, simplify healthcare, create marketing solutions, and gain deeper insights into the automotive market, all using our unique combination of data, analytics and software. We also assist millions of people to realize their financial goals and help them save time and money.

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We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more industry segments.

We invest in people and new advanced technologies to unlock the power of data. As a FTSE 100 Index company listed on the London Stock Exchange (EXPN), we have a team of 22,500 people across 32 countries. Our corporate headquarters are in Dublin, Ireland. Learn more at experianplc.com.

Experience and Skills

O que buscamos em você:

  • Formação no Ensino Superior é imprescindível;
  • Experiência em gestão de produtos de crédito PF.
  • Inglês avançado.
  • Conhecimento em storytelling e construção de apresentações executivas;
  • Iniciativa, liderança e senso crítico para tomar decisões de negócio, seja para resolver problemas e para entregar valor ao cliente;
  • Gestão de times de alta performance;
  • Proativo, busque adquirir conhecimento e esteja sempre antenado nas novidades do mercado e concorrência;
  • Organização e capacidade analítica para que as iniciativas propostas resolvam, de maneira ágil e com qualidade, as dores do cliente;
  • Propositivo. Esteja sempre em busca de melhorias de produtos, jornadas e fluxos que contribuam para a evolução do negócio e experiência do cliente;
  • Estar antenado as novidades dos mercados Financeiros e de Dados para aplicar no portfólio da empresa.

Quais serão às suas principais responsabilidades:

  • Esse profissional será responsável por conduzir a visão estratégica de Soluções Analíticas de crédito e pela melhoria na jornada dos produtos;
  • Gestão de equipe de PMs e squads;
  • Traduzir desafios e oportunidades em soluções e sugerir novos modelos de negócio e serviços a serem oferecidos no portfólio;
    Inovar o portfólio atendendo as tendências do mercado de crédito, bem como provocar a disrupção em soluções segmentadas
  • Gerir ciclo de vida do produto, inclusive viabilizando plano de descontinuidade dos serviços quando necessário;
  • Criar materiais comerciais dos produtos e estruturação das ações GTM, em conjunto com as equipes de Marketing e Ofertas, visando aumentar as vendas dos produtos sob sua gestão;
  • Garantir o alinhamento com todos os stakeholders necessários para as iniciativas (ex.: Jurídico, Governança, Marketing, Growth, Atendimento, Finanças, etc.);
  • Acompanhar os indicadores de Receita, Consumo e Budget, a fim de garantir a rentabilidade do portfólio;
  • Construção de reports executivos, demonstrando o rastreamento de acompanhamento das entregas e seus impactos no resultado do produto e da área;
  • Monitorar a evolução do produto e sua aderência para adequar conforme for necessário.
  • atuando em parceria com Tecnologia, Analytics, Marketing, Finanças e outras áreas para a realização das entregas.

Additional Information

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, State of São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-bda07010-e152-4e63-b8b1-eb00a3f01346
Employment Type: Full Time

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program