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Gerente de Produto

Yesterday São Paulo, Brazil

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

O Gerente de Produto será responsável pela estratégia, gestão e evolução do Qualifica Duplicatas, solução que integra dados e tecnologia para qualificação e validação de recebíveis escrituralizados, com foco em garantir confiabilidade, escalabilidade e geração de valor para clientes e parceiros.

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Esta posição será peça-chave na conexão entre negócios, tecnologia e parceiros, atuando de forma transversal com áreas de desenvolvimento, comercial, compliance, jurídico e marketing.

Busca-se um profissional com sólida experiência em gestão de produto, forte capacidade analítica, visão estratégica e habilidade para operar em ambiente dinâmico e de alta complexidade tecnológica.

Responsabilidades Principais

  • Definir e evoluir a visão de produto, o roadmap e a estratégia do Qualifica Duplicatas, em alinhamento com os objetivos de negócio da Serasa Experian.
  • Garantir execução efetiva do ciclo de vida do produto - discovery, priorização, requisitos e evolução de features.
  • Atuar como ponto focal da Serasa Experian, conduzindo as discussões de parceria, modelos operacionais e integrações técnicas.
  • Realizar interlocução constante com o time de tecnologia, garantindo clareza nos requisitos, priorizações e entregas.
  • Monitorar métricas de performance do produto (receitas, volumes de transações, adoção por clientes e parceiros, níveis de automação e SLA).
  • Conduzir análises competitivas e de mercado para identificar oportunidades de diferenciação e expansão do produto.
  • Apoiar times comerciais e de marketing na proposição de propostas de valor e materiais estratégicos.
  • Garantir compliance regulatório e qualidade técnica das entregas, atuando em conjunto com áreas de risco, jurídico e governança.
  • Representar o produto em fóruns internos e externos, promovendo alinhamento, visibilidade e sinergia entre stakeholders.

Perfil Desejado

  • Formação superior em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas (Pós-graduação/MBA desejável).
  • Experiência prévia sólida em gestão de produtos B2B, preferencialmente em instituições financeiras ou tecnologia .
  • Vivência com produtos de crédito, recebíveis ou infraestrutura financeira será um diferencial.
  • Capacidade comprovada de conduzir agenda estratégica sem equipe direta, operando como gerente hands-on.
  • Facilidade de comunicação com profissionais técnicos (desenvolvedores, POs, arquitetos).
  • Perfil analítico e orientado a resultados, com domínio de indicadores de produto e metodologias ágeis.
  • Clareza na articulação executiva e habilidade de relacionamento com parceiros estratégicos.
  • Inglês Avançado;


Qualifications

  • Gestão de Produto
  • Parcerias
  • Credito
  • Estratégia


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000091389115
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-11-04T18:34:29

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program