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Executivo Comercial V - Bancos Públicos

2 weeks ago Brasília, Brazil

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Cargo sênior (Individual Contributor) responsável por liderar um dos maiores e mais estratégicos clientes da empresa. Atua como dono da estratégia da conta, garantindo crescimento de longo prazo, engajamento executivo e coordenação de times internos, sem gestão direta de pessoas.

Principais responsabilidades:

Estratégia da Conta

  • Liderar a estratégia 1-3-5 anos do cliente.
  • Desenvolver e executar o plano estratégico alinhado às prioridades do cliente e aos objetivos de crescimento.
  • Ser o responsável final por performance, expansão e mitigação de riscos.

Relacionamento Executivo

  • Construir relações com C-level e alta liderança do cliente.
  • Conduzir conversas estratégicas focadas em valor e parceria de longo prazo.
  • Posicionar a empresa como advisor estratégico.

Liderança em Matriz

  • Orquestrar equipes internas (Vendas, Produto, CS, Jurídico, Financeiro etc.).
  • Influenciar prioridades sem autoridade formal.
  • Resolver conflitos complexos entre áreas.

Crescimento Comercial

  • Gerenciar pipeline, previsões, governança de deals e rituais executivos.
  • Identificar oportunidades estruturais de crescimento e inovação.
  • Gerir a conta com visão de lifetime value, além da meta anual.

Diferenciais

  • Experiência em organizações globais e matriciais.
  • Histórico de parcerias corporativas de longo prazo.
  • Familiaridade com dados, tecnologia, analytics ou serviços B2B.
  • Experiência com setores altamente regulados.


Qualifications

  • Experiência comprovada com contas empresariais grandes e complexas.
  • Forte vivência em serviços financeiros e processos de decisão corporativos.
  • Domínio de metodologias de vendas consultivas e gestão de pipeline.
  • Capacidade de influenciar executivos sem autoridade direta.
  • Excelente comunicação e negociação em nível executivo.


Additional Information

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

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Client-provided location(s): Brasília, Brazil
Job ID: Experian-744000135115870
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-01T18:54:49

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program