Especialista Jurídico Regulatório I (meios de pagamento)
3 weeks ago• São Paulo, Brazil
Company Description
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.
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Description
Estamos buscando um profissional para a vaga de Especialista Jurídico para se juntar ao nosso time em São Paulo.
Nesta função, você ajudará a Serasa a criar oportunidades de negócios, trabalhando em conjunto com nossos times de produtos para auxiliá-las no lançamento de novos produtos de pagamento, bem como no aprimoramento das ofertas de produtos existentes.
Buscamos um advogado que tenha experiência em meios de pagamentos ou no setor financeiro em geral, idealmente com uma boa formação em assuntos regulatórios e proteção de dados. Altamente desejável que tenha familiaridade com a estrutura jurídica de soluções e estruturas de pagamento inovadoras - incluindo modelos de credenciadoras/subcredenciadoras, BAAS, dentre outros.
Buscamos quem goste de desafios e queira se aprofundar em tópicos jurídicos inovadores, com a capacidade de identificar e avaliar riscos jurídicos com profundidade.
Como será o seu dia a dia:
- Analisar e interpretar normas e regulamentações, avaliar e elaborar pareces jurídicos aplicáveis ao setor de pagamentos, com ênfase nas normas emitidas pelo Banco Central e pelas Bandeiras;
- Prestar consultoria jurídica regulatória estratégica para projetos e iniciativas envolvendo o setor de pagamentos;
- Representar a empresa em interações com órgãos reguladores e entidades setoriais, defendendo os interesses jurídicos e regulatórios da Companhia;
- Participar de reuniões internas e reuniões estratégicas, oferecendo suporte jurídico regulatório para decisões de negócio;
- Desenvolver pareceres técnicos sobre temas regulatórios complexos, traduzindo impactos jurídicos em recomendações práticas, incluindo também aspectos relacionados à proteção de dados;
- Acompanhar e avaliar riscos jurídicos e regulatórios, propondo estratégias de mitigação alinhadas ao negócio;
- Acompanhamento e análise de pautas regulatórias relacionadas à Agenda Evolutiva do Banco Central, incluindo temas como Pix e Open Finance.
Qualifications
Requisitos
- Formação superior completa em Direito, com registro ativo na OAB;
- Experiência sólida em instituições financeiras, fintechs ou empresas de meios de pagamento;
- Conhecimento aprofundado do arcabouço regulatório do Banco Central aplicável ao setor de pagamentos, bem como dos regulamentos das Bandeiras e demais normas correlatas;
- Habilidade de comunicação clara, estratégica e orientada a diferentes públicos internos e externos;
Desejável:
- Pós-graduação ou especialização em Direito Regulatório, Empresarial ou Bancário;
- Inglês avançado.
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
#LI-HYBRID
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000129550300
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-02T18:35:21
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- HSA
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
- Remote Work Opportunities
- Flexible Work Hours
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Commuter Benefits Program
Vacation and Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
- Paid Vacation
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
Professional Development
- Leadership Training Program
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Associate or Rotational Training Program
- Mentor Program
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
- Diversity, Equity, and Inclusion Program