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Especialista de Engenharia de Dados II

1 week ago São Paulo, Brazil

Description

O DataLab é a unidade de pesquisa e inovação do grupo Experian na América Latina junto com a Serasa Experian no Brasil. Temos o objetivo de ser propositivo, antecipando o futuro, e consultivo, identificando oportunidades de evolução no mercado, por meio de técnicas de Inteligência Artificial e Machine Learning combinada com uso de novas fontes de dados.

Criamos soluções inovadoras avançadas, que ajudam clientes e mercado a se prepararem hoje para o amanhã de decisões mais assertivas. Além de termos um olhar 360º para trocar com o que há de melhor no âmbito global, considerando o todo e produzindo soluções capazes de alcançar grande escalabilidade.

Estamos em busca de uma mente analítica e experiente para liderar a evolução da nossa infraestrutura de dados. Você será a peça-chave na construção de arquiteturas escaláveis, garantindo que nossos dados não sejam apenas armazenados, mas transformados em vantagem competitiva.

Principais Responsabilidades

  • Arquitetura de Data Lake: Desenhar, implementar e sustentar arquiteturas modernas de Data Lake e Lakehouse, garantindo escalabilidade, resiliência e custo-benefício.
  • Pipeline de Dados (ETL/ELT): Construir e otimizar fluxos de ingestão de dados em tempo real (streaming) e em batch, assegurando a integridade e a baixa latência das informações.
  • Governança e Qualidade: Estabelecer padrões de Data Quality, linhagem de dados e políticas de segurança/privacidade (LGPD) em todo o ecossistema.
  • Mentoria Técnica: Atuar como referência para o time, disseminando boas práticas de desenvolvimento (Clean Code, CI/CD) e auxiliando na resolução de problemas complexos.
  • Otimização de Performance: Identificar gargalos em processamentos de grandes volumes de dados e propor melhorias estruturais para ganho de performance em queries e jobs.

Requisitos e Qualificações

  • Experiência Comprovada: Mínimo de 7 anos de experiência atuando diretamente em Engenharia de Dados, com histórico em ambientes de alta complexidade e larga escala em ambientes de nuvem (preferencialmente na AWS).
  • Domínio de Ferramentas: Experiência avançada com Apache Spark (PySpark/Scala) e orquestradores de fluxo (como Airflow, Prefect ou Dagster).
  • Linguagens de Programação: Fluência em Python ou Scala, além de domínio de SQL para manipulação e análise de dados.
  • Modelagem de Dados: Conhecimento em técnicas de modelagem dimensional.
  • Infraestrutura como Código (IaC): Conhecimento em Terraform ou ferramentas similares para provisionamento de recursos de dados.
  • Mindset Ágil: Familiaridade com metodologias ágeis e cultura DevOps aplicada a dados (DataOps).

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000109067615
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-02-13T18:36:49

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program