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Especialista de Desenvolvimento FrontEnd Angular - Vaga Afirmativa para Mulheres

1 month ago Flexible / Remote

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Estamos em busca de uma pessoa Especialista Front-End Angular para atuar como referência técnica em nossos times de desenvolvimento. Esta profissional será responsável por liderar tecnicamente a equipe front-end, definindo padrões de desenvolvimento, orientando boas práticas e colaborando diretamente com o time de design para garantir consistência, escalabilidade e excelência na experiência do usuário.

🛠️ Responsabilidades:

  • Liderar tecnicamente o time de front-end, promovendo boas práticas de desenvolvimento, arquitetura e organização de projetos.
  • Estabelecer e difundir padrões de desenvolvimento em conjunto com o time de design, garantindo consistência visual e técnica entre os produtos.
  • Contribuir para o desenvolvimento de interfaces modernas, responsivas e escaláveis utilizando Angular.
  • Participar do desenho de soluções e da evolução da arquitetura front-end, com foco em performance, acessibilidade e manutenibilidade.
  • Realizar revisões de código, mentorias técnicas e apoiar o crescimento técnico da equipe.
  • Garantir a qualidade do código com testes automatizados e documentação técnica.
  • Colaborar com equipes de back-end, produto e UX/UI para entregar experiências completas e integradas.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência sólida com Angular (versões recentes).
  • Domínio de TypeScript, HTML5, CSS3 e pré-processadores como SASS/SCSS.
  • Experiência com consumo de APIs REST e integração com serviços back-end.
  • Conhecimento em controle de versão com GIT.
  • Vivência com serviços Cloud, preferencialmente AWS.
  • Conhecimento em arquitetura de componentes, lazy loading e state management (ex: NgRx, Akita).
  • Experiência com testes unitários e de integração (Jasmine, Karma, Cypress).
  • Familiaridade com CI/CD para aplicações front-end.
  • Experiência com metodologias ágeis (Scrum ou Kanban).
  • Excelente capacidade de comunicação e colaboração com times multidisciplinares.

Requisitos desejáveis/diferenciais:

  • Experiência com design systems e bibliotecas de componentes reutilizáveis.
  • Vivência em projetos de SDK Web e plataformas WhiteLabel.
  • Vivência na manipulação de SDKs de captura de dados de documentos, dados biométricos e liveness.
  • Conhecimento em Web Performance Optimization e SEO para SPAs.
  • Experiência com monitoramento e observabilidade de aplicações front-end (ex: Datadog, Sentry).
  • Certificações em Angular, Front-End Development ou Cloud.
  • Conhecimento em UX/UI, acessibilidade e usabilidade.

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Qualifications

  • Angular
  • CSS3
  • SDKs de Captura
  • Selenium


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): Flexible / Remote, São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000077217975
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2025-08-21T18:34:44

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program