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Analista Sênior de Governança de Tecnologia e Cibersegurança

2 days ago Flexible / Remote

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Description

Estamos procurando um(a) Analista Sênior de Governança de Tecnologia e Cibersegurança proativo(a) e orientado(a) a resultados para apoiar programas estratégicos de Tecnologia e Segurança da Informação na América Latina (LATAM).

Esta posição será responsável por conduzir rotinas de governança, coordenar iniciativas multidisciplinares, acompanhar indicadores de desempenho, produzir relatórios executivos e apoiar a tomada de decisão baseada em riscos em programas críticos de tecnologia e segurança.

O cargo terá atuação relevante tanto no Programa de Gestão de Vulnerabilidades quanto em iniciativas de Integração Tecnológica de empresas adquiridas (M&A), garantindo alinhamento aos padrões corporativos de tecnologia, segurança e governança da organização.

O(a) profissional ideal combina forte capacidade analítica, excelente gestão de stakeholders, visão de negócio e habilidade para coordenar múltiplas prioridades em um ambiente dinâmico e de constante transformação.

Principais Responsabilidades

Governança e Gestão de Programas

  • Coordenar atividades de governança relacionadas a programas estratégicos de Tecnologia e Cibersegurança.
  • Facilitar reuniões de governança, fóruns executivos e sessões de acompanhamento com equipes multidisciplinares.
  • Monitorar riscos, dependências, marcos, entregas e planos de ação dos programas sob sua responsabilidade.
  • Desenvolver, manter e evoluir KPIs, dashboards, scorecards e relatórios executivos.
  • Garantir a qualidade, consistência e atualização da documentação e dos artefatos de governança.
  • Apoiar processos de priorização e tomada de decisão baseados em riscos.

Gestão de Vulnerabilidades

  • Apoiar a governança do Programa de Gestão de Vulnerabilidades da LATAM.
  • Coordenar o acompanhamento das ações de remediação junto às equipes de tecnologia e negócio.
  • Monitorar indicadores de exposição, desempenho de remediação e aderência aos SLAs estabelecidos.
  • Apoiar processos de avaliação e priorização de vulnerabilidades com base em riscos.
  • Identificar oportunidades de melhoria contínua para aumentar a maturidade e eficácia do programa.

Integração Tecnológica e M&A

  • Apoiar avaliações de tecnologia, segurança e governança durante processos de aquisição de empresas.
  • Coordenar atividades de governança relacionadas à integração tecnológica pós-aquisição.
  • Acompanhar workstreams de integração envolvendo infraestrutura, aplicações, identidade e acessos, controles de segurança e processos operacionais.
  • Apoiar a adequação de ambientes adquiridos aos padrões corporativos de tecnologia e segurança.
  • Consolidar indicadores, riscos, dependências, status de integração e reportes executivos.
  • Manter documentação, evidências e registros relacionados aos programas de integração.

Melhoria Contínua e Inovação

  • Utilizar recursos de Inteligência Artificial (IA) e automação para aumentar a eficiência operacional, a qualidade dos relatórios e a tomada de decisão.
  • Promover iniciativas de melhoria contínua nos processos de governança, acompanhamento e gestão de programas.


Qualifications

Qualificações Obrigatórias

  • Mais de 5 anos de experiência em Governança de TI, Governança de Cibersegurança, ITSM, Gestão de Programas, Gestão de Riscos de TI ou áreas correlatas.
  • Experiência na coordenação de iniciativas ou programas de Tecnologia e Segurança.
  • Experiência na construção e gestão de KPIs, dashboards e relatórios executivos.
  • Conhecimento de processos ITSM e conceitos de CMDB.
  • Excelentes habilidades de comunicação, influência e gestão de stakeholders.
  • Capacidade de coordenar iniciativas multifuncionais sem autoridade direta.
  • Forte capacidade analítica, organização e priorização.
  • Experiência na gestão simultânea de múltiplas demandas e projetos.
  • Inglês avançado para leitura e escrita.

Qualificações Desejáveis

  • Experiência com programas de Gestão de Vulnerabilidades.
  • Experiência em iniciativas de integração tecnológica, transformação organizacional ou M&A.
  • Experiência em ambientes multinacionais e estruturas matriciais.
  • Conhecimento de Gestão de Riscos de TI.
  • Conhecimento das práticas e frameworks ITIL.
  • Experiência com ServiceNow, Panaseer, Tenable, Qualys, Rapid7, Microsoft Defender ou plataformas similares.
  • Certificações como ITIL, Security+, CRISC, CISA, CISSP, PMP ou equivalentes.

Competências-Chave

  • Governança de Tecnologia
  • Governança de Cibersegurança
  • Gestão de Programas
  • Gestão de Vulnerabilidades
  • Integração Tecnológica
  • Governança de M&A
  • Gestão de Riscos
  • Desenvolvimento de KPIs e Dashboards
  • Relatórios Executivos
  • Gestão de Stakeholders
  • Comunicação Executiva
  • Conhecimento em ITSM
  • Conhecimento em CMDB
  • Mentalidade AI-First
  • Melhoria Contínua
  • Planejamento e Execução


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

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A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): Flexible / Remote, São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000138411689
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-18T18:33:21

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program