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Analista de Soluções Sênior

4 days ago• São Paulo, Brazil

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Description

  • Liderar a definição e evolução da visão e da estratégia de produto, garantindo alinhamento com os objetivos do negócio e geração de valor para os clientes.
  • Gerenciar e priorizar o roadmap de produto com base em dados, pesquisas com usuários, oportunidades de mercado e impacto para o negócio.
  • Atuar de forma colaborativa com os times de Engenharia, Design, Dados e áreas de Negócio para entregar soluções escaláveis e de alto impacto.
  • Traduzir necessidades de clientes e demandas estratégicas em requisitos claros e acionáveis, por meio de PRDs, user stories e critérios de aceite.
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs e OKRs), utilizando dados para orientar decisões e priorizações.
  • Conduzir iniciativas de discovery contínuo, incluindo entrevistas com clientes, testes de usabilidade e validação de hipóteses.
  • Promover uma cultura de produto orientada por dados, experimentação e aprendizado contínuo.
  • Garantir o alinhamento entre stakeholders internos e externos, comunicando de forma transparente prioridades, avanços, riscos e decisões.
  • Identificar oportunidades de melhoria e inovação, equilibrando necessidades do usuário, viabilidade técnica e resultados de negócio.
  • Influenciar decisões estratégicas do produto, assegurando a evolução contínua da experiência do cliente e dos indicadores de performance.


Qualifications

  • Experiência na atuação como PM
  • Forte capacidade analítica
  • Experiência em metodologia ágil
  • Boa comunicação verbal


Additional Information

Our uniqueness is that we celebrate yours. Experian's people first, inclusive and purpose driven culture is multi award-winning; World's Best Workplaces™ 2025 (Fortune Global Top 25), Great Place To Work™ in 26 countries to name a few. Check out Experian Life on social or explore our Careers Site to understand why. Experian is also proud to be an Equal Opportunity and Affirmative Action employer. If you have a disability or special need that requires accommodation, please let us know at the earliest opportunity.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000156586219
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-10-22T19:45:20

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program