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Analista de Produtos Sênior

Yesterday• São Paulo, Brazil

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Description

Nossa plataforma vive um momento de crescimento estratégico, consolidando sua posição dentro de iniciativas mais amplas da empresa voltadas a eficiência e ganhos de escala. O desafio dessa posição é sustentar esse avanço: ampliar a adoção entre times internos com prioridades e maturidade técnica diferentes, mantendo a qualidade e a governança da plataforma nesse ritmo de crescimento.

Missão da posição

O líder de produto nesta posição tem como missão consolidar a visão de futuro, o roadmap priorizado e o plano de evolução da plataforma, tornando-se a referência do produto para os demais times da empresa

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Principais responsabilidades

  • Definir e evoluir a visão de produto da plataforma, conectando sua estratégia aos objetivos estratégicos da empresa
  • Conduzir discovery contínuo com times consumidores, para mapear dores, casos de uso e oportunidades de consolidação
  • Construir e priorizar o roadmap da plataforma com base em dados de uso, impacto no negócio e esforço de implementação
  • Atuar como ponte entre o time técnico da plataforma e as áreas de engenharia, segurança, arquitetura e as lideranças dos produtos consumidores
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso da plataforma, como adoção, eficiência de entrega, redução de vulnerabilidades e satisfação dos times consumidores
  • Representar a plataforma em discussões estratégicas sobre o futuro da arquitetura de integração da empresa

O que buscamos

  • Experiência prévia como Product Manager ou Product Owner em produtos digitais, de preferência em contexto B2B
  • Vivência conduzindo discovery e priorizando roadmap com base em dados
  • Conhecimento de integração de sistemas, APIs e arquitetura de software suficiente para discutir trade-offs técnicos com o time de engenharia
  • Experiência lidando com múltiplos stakeholders e influenciando decisões
  • Familiaridade com uso de inteligência artificial aplicada ao trabalho de produto, como apoio a discovery, análise de dados e priorização de roadmap
  • Inglês intermediário a avançado, para leitura de documentação técnica e acompanhamento de tendências de mercado

DIferenciais

  • Experiência anterior com plataformas internas, ferramentas de developer experience ou produtos low-code/no-code
  • Vivência em empresas de dados, crédito ou serviços financeiros
  • Certificações em product management, como CSPO ou PSPO


Qualifications

  • Integração de sistemas
  • Discovery
  • Delivery
  • IA
  • Product Management


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000157904774
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-10-29T19:15:15

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program