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Analista de PLD/CFT Pleno

1 week ago• São Paulo, Brazil

Description

Local: São Paulo - SP | Modelo: Híbrido | Nível: Pleno

Sobre a vaga

Profissional para atuar na segunda linha de defesa em Prevenção à Lavagem de Dinheiro e Combate ao Financiamento do Terrorismo. A posição concentra a análise de alertas e operações atípicas, a decisão sobre comunicação ao COAF e o suporte técnico às áreas de negócio - com exposição direta ao regulador e à auditoria.

Responsabilidades

  • Analisar alertas gerados pelo sistema de monitoramento transacional, avaliando compatibilidade entre movimentação e perfil do cliente
  • Conduzir a análise de operações suspeitas e elaborar parecer técnico fundamentado, com decisão de comunicar ou não ao COAF
  • Registrar as comunicações no SISCOAF dentro dos prazos regulatórios
  • Executar o processo de KYC reforçado (EDD) para clientes de maior risco: PEP, pessoas expostas, setores sensíveis, não residentes
  • Realizar consultas em listas restritivas (OFAC, ONU, sanções), mídias negativas e bases públicas
  • Aplicar e revisar a metodologia de classificação de risco de clientes (KYC Risk Rating)
  • Apoiar a calibragem de regras e cenários de monitoramento, propondo ajustes para reduzir falso positivo
  • Atender demandas de ofícios judiciais, Bacen, COAF e Ministério Público
  • Apoiar auditorias internas, externas e a Avaliação Interna de Risco (AIR)
  • Contribuir na atualização de políticas, procedimentos e treinamentos de PLD/CFT

Obrigatórios

  • Superior completo em Direito, Administração, Ciências Contábeis, Economia ou correlatas
  • 3 a 6 anos de experiência em PLD/CFT em instituição financeira, meio de pagamento ou fintech
  • Domínio da Circular Bacen 3.978/20, Lei 9.613/98 e regulamentação COAF
  • Vivência prática em análise de alertas, elaboração de parecer e comunicação ao SISCOAF
  • Conhecimento de tipologias de lavagem de dinheiro e de abordagem baseada em risco (ABR)
  • Excel intermediário/avançado para análise de movimentação transacional

Desejáveis

  • Certificação CPA-20, CAMS ou equivalente em compliance/PLD
  • Experiência com ferramentas de monitoramento transacional e sistemas de KYC/screening
  • SQL ou Power BI para extração e análise de dados
  • Vivência em PLD para produtos específicos: câmbio, Pix, cartões, crédito
  • Interface prévia com áreas de Fraude (ID&F), Risco e Jurídico
  • Inglês intermediário

Perfil comportamental

Capacidade analítica para conectar evidências dispersas e construir narrativa consistente sobre a operação. Postura firme e independente - a decisão de comunicar ao COAF não pode ceder a pressão comercial. Escrita técnica clara, já que o parecer é o produto principal da função e pode ser lido pelo regulador anos depois. Discrição absoluta: o dever de sigilo e a vedação ao tipping-off são inegociáveis.

Indicadores da posição

Volume e tempestividade de alertas tratados, aderência a prazo regulatório de comunicação, qualidade do parecer em revisão de qualidade, taxa de falso positivo da carteira e ausência de apontamentos de auditoria/regulador.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000151447489
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-09-24T18:37:26

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program