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Analista de MIS / Automação / Governança de dados Sênior

6 days ago São Paulo, Brazil

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Description

Atuar como referência sênior na frente de MIS, liderando a evolução da governança, qualidade, validação, automação e disponibilização de dados e indicadores para diretoria de Customer Care. A posição terá como foco garantir dados confiáveis, reduzir atividades manuais, estruturar validações robustas e transformar indicadores em insights para apoio à tomada de decisão.

Principais responsabilidades

  • Estruturar governança de dados, indicadores e fontes oficiais da frente de MIS.
  • Criar e manter dicionário de dados e KPIs críticos da diretoria.
  • Desenvolver checklist de publicação e validação automatizada de indicadores.
  • Criar controles de qualidade, consistência e conciliação de bases.
  • Avaliar e apoiar a implementação de ferramentas de validação de dados e bases.
  • Automatizar rotinas manuais de extração, tratamento, atualização e publicação de informações.
  • Apoiar a construção, sustentação e evolução de dashboards em Power BI.
  • Trabalhar com bases em SQL, DW, Databricks, Fabric e Azure.
  • Utilizar Python para automação, validação e tratamento de dados.
  • Versionar e documentar soluções técnicas utilizando GitHub.
  • Apoiar a padronização de dashboards, bases e processos de MIS.
  • Criar rotina de insights operacionais, conectando indicadores a causas, impactos e recomendações.
  • Atuar de forma transversal com Planejamento e Budget, conectando dados operacionais, capacidade e visão financeira.
  • Apoiar a redução de retrabalho, erros pós-publicação e dependências técnicas.
  • Ser referência técnica e multiplicador de conhecimento para o time.

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Requisitos técnicos
  • Experiência avançada em SQL e banco de dados.
  • Experiência com Data Warehouse - DW.
  • Conhecimento em Databricks.
  • Conhecimento em Microsoft Fabric.
  • Conhecimento em Azure.
  • Experiência com Python para automação, tratamento e validação de dados.
  • Experiência em Power BI, modelagem de dados e construção de dashboards.
  • Conhecimento em Tableau Prep para preparação e tratamento de bases.
  • Experiência com Visual Studio ou VS Code.
  • Conhecimento em GitHub para versionamento e documentação.
  • Familiaridade com ferramentas de IA aplicadas à produtividade, análise e automação.
  • Conhecimento ou experiência com ferramentas de validação de dados/data quality.
Requisitos comportamentais
  • Forte capacidade analítica.
  • Perfil investigativo e orientado à causa raiz.
  • Rigor na validação de dados.
  • Comunicação clara com públicos técnicos e não técnicos.
  • Capacidade de influência e articulação com áreas parceiras.
  • Visão sistêmica para conectar dados, operação, planejamento e orçamento.
  • Organização para criar padrões, documentação e processos sustentáveis.
  • Proatividade para antecipar riscos e propor melhorias.
  • Perfil multiplicador para desenvolver tecnicamente o time.


Qualifications

Qualifications

  • SQL
  • Python
  • Planejamento
  • Budget
  • Databricks
  • Ferramentas de IA


Additional Information

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000141732733
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-08-06T18:44:06

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program