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Analista de Marketing Direto Sênior

Yesterday São Paulo, Brazil

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

O time de Marketing Direto é responsável por desenhar, executar, medir e otimizar jornadas de comunicação direta com públicos selecionados. Atuamos com régua de relacionamento, campanhas promocionais, e-mails marketing, newsletters, conteúdos e divulgação de eventos. Também conduzimos testes A/B, análises de performance e iniciativas de automação para garantir que a mensagem certa chegue ao cliente certo, pelo canal certo e no momento ideal.

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Buscamos um(a) Analista Sênior de Marketing Direto para integrar a squad B2B Corporate, com foco estratégico em relacionamento e geração de demanda para grandes contas.

Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de comunicação direta ao longo de todo o funil, garantindo alta performance, governança de campanhas, evolução de jornadas e impacto mensurável em geração de pipeline.

O papel exige forte visão analítica, capacidade de traduzir dados em direcionamentos estratégicos, autonomia na tomada de decisão e protagonismo na evolução de processos, ferramentas e boas práticas da área.

Qualifications

O que buscamos em você:

  • Experiência sólida em Marketing Direto, CRM ou Marketing de Performance B2B
  • Experiência comprovada na construção de estratégias de comunicação orientadas por dados e comportamento de audiência
  • Forte capacidade analítica e interpretação de dados para geração de insights e direcionamento estratégico de mensagens, com conhecimento em ferramentas como Adobe Analytics, PowerBI, Looker e etc
  • Experiência com o fluxo de operação de peças de comunicação, desde o briefing até a validação de e-mails e disparo, conectando diferentes áreas como criação, BUs, BPs de marketing e CRM
  • Experiência em Marketing Cloud e ferramentas de gestão de tarefas como Asana
  • Capacidade de traduzir dados de comportamento em direcionamento criativo e estratégico com muita organização e independência

Quais serão às suas principais responsabilidades:

Estratégia e Planejamento

  • Definir a estratégia de marketing direto alinhada aos objetivos de negócio (aquisição, expansão, retenção e cross-sell), traduzindo objetivos de negócio em estratégias de mensagem, definindo prioridades, abordagem e cadência de comunicação;
  • Construir e evoluir o planejamento anual/trimestral de campanhas e jornadas, com visão integrada de funil e consistência de storytelling entre campanhas, canais e pontos de contato;
  • Liderar a arquitetura de jornadas complexas de relacionamento, considerando múltiplos canais e regras de elegibilidade;
  • Garantir alinhamento estratégico com BPs, áreas de negócio, CRM, chapters parceiros e demais stakeholders, conectando campanhas a metas comerciais.

Execução e Governança

  • Apoiar, junto a CRM e Analytics, na estruturação de segmentações avançadas com base em comportamento, perfil, propensão e estágio no funil;
  • Garantir refino técnico das execuções (parametrizações, taxonomias, automações, personalizações dinâmicas, testes A/B);
  • Atuar como referência técnica nas plataformas de automação e martech.
  • Liderar o direcionamento estratégico de campanhas junto ao time criativo, definindo ângulo de comunicação, proposta de valor, argumentos-chave e hipóteses de teste;
  • Analisar e otimizar peças seguindo as boas práticas de comunicação, marketing e performance, sob uma ótica de performance e posicionamento.

Performance e Analytics

  • Definir e acompanhar KPIs estratégicos conectados a impacto de negócio (aberturas, cliques, visitas, preenchimento de formulários, pipeline gerado)
  • Estruturar modelos de análise para identificar oportunidades de ganho incremental;
  • Conduzir testes estruturados (A/B e multivariados), com hipóteses claras, significância estatística e leitura estratégica de resultados;
  • Desenvolver relatórios estratégicos para liderança;
  • Identificar gargalos de jornada e propor otimizações baseadas em dados;
  • Consolidar aprendizados de campanhas e jornadas em playbooks e recomendações estratégicas;
  • Apresentar análises e recomendações para stakeholders e liderança.

Automação e Evolução de Processos

  • Identificar oportunidades de escalabilidade e eficiência operacional;
  • Propor e implementar melhorias em processos, SLAs e documentação da área;
  • Apoiar na definição de boas práticas e padronizações técnicas.

Influência e Liderança Técnica

  • Ser referência técnica para analistas júnior e pleno, apoiando desenvolvimento técnico e estratégico;
  • Participar de discussões estratégicas com stakeholders internos;
  • Contribuir ativamente para evolução da maturidade de marketing orientado a dados;
  • Liderar projetos transversais de melhoria contínua dentro da área.


Additional Information

A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.

A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000113578297
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-10T18:53:09

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program