Analista de Marketing Direto Sênior
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Description
O time de Marketing Direto é responsável por desenhar, executar, medir e otimizar jornadas de comunicação direta com públicos selecionados. Atuamos com régua de relacionamento, campanhas promocionais, e-mails marketing, newsletters, conteúdos e divulgação de eventos. Também conduzimos testes A/B, análises de performance e iniciativas de automação para garantir que a mensagem certa chegue ao cliente certo, pelo canal certo e no momento ideal.
Want more jobs like this?
Get jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

Buscamos um(a) Analista Sênior de Marketing Direto para integrar a squad B2B Corporate, com foco estratégico em relacionamento e geração de demanda para grandes contas.
Essa pessoa será responsável por liderar a estratégia de comunicação direta ao longo de todo o funil, garantindo alta performance, governança de campanhas, evolução de jornadas e impacto mensurável em geração de pipeline.
O papel exige forte visão analítica, capacidade de traduzir dados em direcionamentos estratégicos, autonomia na tomada de decisão e protagonismo na evolução de processos, ferramentas e boas práticas da área.
Qualifications
O que buscamos em você:
- Experiência sólida em Marketing Direto, CRM ou Marketing de Performance B2B
- Experiência comprovada na construção de estratégias de comunicação orientadas por dados e comportamento de audiência
- Forte capacidade analítica e interpretação de dados para geração de insights e direcionamento estratégico de mensagens, com conhecimento em ferramentas como Adobe Analytics, PowerBI, Looker e etc
- Experiência com o fluxo de operação de peças de comunicação, desde o briefing até a validação de e-mails e disparo, conectando diferentes áreas como criação, BUs, BPs de marketing e CRM
- Experiência em Marketing Cloud e ferramentas de gestão de tarefas como Asana
- Capacidade de traduzir dados de comportamento em direcionamento criativo e estratégico com muita organização e independência
Quais serão às suas principais responsabilidades:
Estratégia e Planejamento
- Definir a estratégia de marketing direto alinhada aos objetivos de negócio (aquisição, expansão, retenção e cross-sell), traduzindo objetivos de negócio em estratégias de mensagem, definindo prioridades, abordagem e cadência de comunicação;
- Construir e evoluir o planejamento anual/trimestral de campanhas e jornadas, com visão integrada de funil e consistência de storytelling entre campanhas, canais e pontos de contato;
- Liderar a arquitetura de jornadas complexas de relacionamento, considerando múltiplos canais e regras de elegibilidade;
- Garantir alinhamento estratégico com BPs, áreas de negócio, CRM, chapters parceiros e demais stakeholders, conectando campanhas a metas comerciais.
Execução e Governança
- Apoiar, junto a CRM e Analytics, na estruturação de segmentações avançadas com base em comportamento, perfil, propensão e estágio no funil;
- Garantir refino técnico das execuções (parametrizações, taxonomias, automações, personalizações dinâmicas, testes A/B);
- Atuar como referência técnica nas plataformas de automação e martech.
- Liderar o direcionamento estratégico de campanhas junto ao time criativo, definindo ângulo de comunicação, proposta de valor, argumentos-chave e hipóteses de teste;
- Analisar e otimizar peças seguindo as boas práticas de comunicação, marketing e performance, sob uma ótica de performance e posicionamento.
Performance e Analytics
- Definir e acompanhar KPIs estratégicos conectados a impacto de negócio (aberturas, cliques, visitas, preenchimento de formulários, pipeline gerado)
- Estruturar modelos de análise para identificar oportunidades de ganho incremental;
- Conduzir testes estruturados (A/B e multivariados), com hipóteses claras, significância estatística e leitura estratégica de resultados;
- Desenvolver relatórios estratégicos para liderança;
- Identificar gargalos de jornada e propor otimizações baseadas em dados;
- Consolidar aprendizados de campanhas e jornadas em playbooks e recomendações estratégicas;
- Apresentar análises e recomendações para stakeholders e liderança.
Automação e Evolução de Processos
- Identificar oportunidades de escalabilidade e eficiência operacional;
- Propor e implementar melhorias em processos, SLAs e documentação da área;
- Apoiar na definição de boas práticas e padronizações técnicas.
Influência e Liderança Técnica
- Ser referência técnica para analistas júnior e pleno, apoiando desenvolvimento técnico e estratégico;
- Participar de discussões estratégicas com stakeholders internos;
- Contribuir ativamente para evolução da maturidade de marketing orientado a dados;
- Liderar projetos transversais de melhoria contínua dentro da área.
Additional Information
A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar.
A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- HSA
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
- Remote Work Opportunities
- Flexible Work Hours
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Commuter Benefits Program
Vacation and Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
- Paid Vacation
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
Professional Development
- Leadership Training Program
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Associate or Rotational Training Program
- Mentor Program
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
- Diversity, Equity, and Inclusion Program