Analista de Gestao do Cliente II
Company Description
A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.
Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.
Description
O(a) de Gestao do Cliente II atuará diretamente no apoio estratégico e operacional do canal, contribuindo para o desenvolvimento de iniciativas digitais, sustentação de processos e análises de performance. O papel exige forte capacidade analítica, interação com diferentes áreas internas e execução de atividades que suportem a tomada de decisão e a evolução do canal.
Qualifications
O que buscamos em você:
- Formação superior completa.
- Alta capacidade analítica e visão de negócios.
- Experiência com análise de dados e análise de performance/negócios.
- Vivência em projetos estratégicos.
- Domínio de Excel (análises) e PowerPoint (apresentações executivas).
- Conhecimento em linguagens de consulta de dados (SQL, MQL).
- Organização e boa gestão do tempo.
- Comunicação clara e objetividade.
- Capacidade de trabalho colaborativo e interação com múltiplos stakeholders.
- Proatividade, senso crítico e orientação a soluções.
- Visão analítica e foco em melhoria contínua.
Diferenciais:
- Conhecimento em Adobe Experience Cloud.
- Vivência com iniciativas de rentabilização digital ou campanhas de performance.
Want more jobs like this?
Get Software Engineering jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

Principais Responsabilidades
- Participar da construção e do acompanhamento da estratégia do canal.
- Monitorar e assegurar a qualidade dos dados e dos indicadores‑chave de performance, gerando insights contínuos.
- Contribuir em projetos estratégicos de rentabilização.
- Atuar de forma colaborativa com Produtos, Marketing, CRM, CS, Vendas e Finanças.
- Elaborar e apresentar materiais para diversos níveis da organização.
- Apoiar a execução das atividades operacionais do canal.
- Atuar em processos de sustentação, manutenção e melhoria contínua.
- Identificar oportunidades e melhorias nos processos estratégicos do canal.
Additional Information
A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.
Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.
Experian Careers - Creating a better tomorrow together
Find out what its like to work for Experian by clicking here
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- HSA With Employer Contribution
- FSA
- HSA
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
- Family Support Resources
- Adoption Leave
- Non-Birth Parent or Paternity Leave
- Fertility Benefits
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
- Remote Work Opportunities
- Flexible Work Hours
Office Life and Perks
- Casual Dress
- Commuter Benefits Program
Vacation and Time Off
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
- Paid Vacation
- Leave of Absence
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Company Equity
- Performance Bonus
- Stock Purchase Program
Professional Development
- Leadership Training Program
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Associate or Rotational Training Program
- Mentor Program
Diversity and Inclusion
- Employee Resource Groups (ERG)
- Unconscious Bias Training
- Diversity, Equity, and Inclusion Program