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Analista de Finanças Sênior - Vaga Afirmativa para Mulheres

1 month ago São Paulo, Brazil

Company Description

Experian is a global data and technology company, powering opportunities for people and businesses around the world. We operate across a range of markets, from financial services to healthcare, automotive, agribusiness, insurance, and many more. Experian invests in people and new advanced technologies to unlock the power of data. We have an amazing team of 25,200 people in 32 countries.

Description

Buscamos um Analista Sênior de FP&A para atuar de forma estratégica e analítica na consolidação de receitas e no ciclo completo de planejamento financeiro. Essa posição terá papel essencial no entendimento dos resultados, apoio à tomada de decisão, elaboração de análises estruturadas e interação constante com diversas áreas de negócio.

O ambiente é dinâmico, multitarefas e exige capacidade de priorização, senso de dono, autonomia e habilidade de trabalhar com múltiplos prazos simultâneos.

Responsabilidades Principais

  • Realizar o ciclo completo de FP&A: orçamento, forecast, long-range plan, análises ad hoc e closings mensais.
  • Fazer a consolidação de receitas e custos de todas as unidades de negócio, garantindo acuracidade e consistência de informações.
  • Elaborar análises de variação (real vs. forecast vs. orçamento), explicando movimentos, tendências e riscos/oportunidades.
  • Desenvolver comentários executivos e materiais de performance para leadership e stakeholders.
  • Apoiar decisões estratégicas com análises financeiras estruturadas, modelagens e cenários.
  • Garantir integração entre as áreas de negócio, promovendo alinhamento e compreensão da inteligência financeira.
  • Atuar em diversos tópicos simultâneos, mantendo organização, priorização e cumprimento de prazos.
  • Participar da melhoria contínua de processos, ferramentas e dashboards de performance.

Requisitos Técnicos

  • Experiência sólida em FP&A, controladoria ou planejamento financeiro.
  • Forte domínio de análise de receitas, consolidação de informações e storytelling financeiro.
  • Excel avançado; desejável experiência com Power BI, Oracle Hyperion, Tableau ou ferramentas similares.
  • Inglês intermediário a avançado (leitura, escrita e conversação).
  • Excelente capacidade analítica, precisão numérica e organização.

Competências Comportamentais

  • Perfil multitarefa, capaz de lidar com diversos prazos e temas em paralelo.
  • Senso de dono, autonomia e mentalidade orientada a resultados.
  • Boa capacidade de comunicação e interação com múltiplas áreas.
  • Pensamento crítico e visão estratégica para propor insights e melhorias.
  • Resiliência, capacidade de trabalhar em ambiente dinâmico e sob pressão saudável.

Diferenciais

  • Experiência prévia com consolidação de receitas em empresas de múltiplas unidades de negócio.
  • Vivência em ambientes de transformação, reestruturação ou implementação de processos de FP&A.


Qualifications

  • FP&A
  • Finance
  • Análise
  • Gestão organizacional
  • Relacionamento entre áreas
  • Planejamento Estratégico


Additional Information

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000139132869
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-23T18:45:12

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program