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Analista de Design II

1 week ago São Paulo, Brazil

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

Somos uma PME em crescimento, com foco em construir produtos digitais que realmente resolvem problemas reais de pessoas e negócios. Aqui, design não é decoração: é parte central da estratégia.

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Como Product Designer Pleno, você será responsável por conduzir soluções de design de ponta a ponta, colaborando diretamente com Produto, Engenharia e Negócio para criar experiências simples, eficientes e viáveis. Você terá espaço para propor, testar, errar, aprender e evoluir junto com o produto e com a empresa.

Qualifications

Qualifications

  • Design
  • Figma
  • UX/UI
  • Product Design
  • Metodologias ágeis

Responsabilidades:

- Atuar no espiral de Design: descoberta, definição, ideação, prototipação, validação e métricas

- Traduzir problemas de negócio e necessidades dos usuários em soluções centradas no usuário

- Planejar e conduzir pesquisas qualitativas e quantitativas (entrevistas, testes de usabilidade, benchmarks etc.)

- Criar fluxos, protótipos e interfaces finais

- Trabalhar próximo ao time de desenvolvimento para garantir qualidade na implementação

- Documentar decisões de design para não acumular dívidas de usabilidade

- Participar ativamente de rituais de produto (PI, Weekly, testes de usabilidade)

Additional Information

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000130096854
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-04T18:49:27

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program