Skip to main contentA logo with &quat;the muse&quat; in dark blue text.

Analista de Desenvolvimento de Software Sênior

6 days ago São Paulo, Brazil

Company Description

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Description

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para atuar na liderança técnica de equipes, apoiando a definição de arquiteturas, o desenvolvimento de soluções escaláveis e a disseminação de boas práticas de engenharia de software.

Responsabilidades

  • Liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções, apoiando decisões de arquitetura e resolução de desafios técnicos;
  • Colaborar com equipes multidisciplinares em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento;
  • Promover boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e observabilidade;
  • Incentivar o compartilhamento de conhecimento por meio de code reviews, documentação e sessões técnicas;
  • Contribuir para a evolução da arquitetura, componentes reutilizáveis e padrões corporativos.


Qualifications

  • Postura/experiência informal (ou formal) de liderança
  • Domínio de Java (17+), Spring Boot e arquitetura de microsserviços;
  • Experiência com APIs REST, testes automatizados, bancos de dados relacionais e NoSQL;
  • Conhecimento em Docker, Kubernetes, mensageria (Kafka/RabbitMQ), CI/CD e plataformas em nuvem (AWS);
  • Familiaridade com padrões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento (DDD, SOLID, Design Patterns, entre outros).

Diferenciais:

  • Experiência com Angular, Spark e soluções de Analytics;
  • Conhecimento em plataformas de dados, BI e arquiteturas modernas de dados.
  • Conhecimento em soluções de tecnologias de AUTENTICAÇÃO, como Passkey, biometrias, oAuth, credenciais verificáveis e outras.


Additional Information

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here

Want more jobs like this?

Get Software Engineering jobs in São Paulo, Brazil delivered to your inbox every week.

Job alert subscription

Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000137438243
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-07-15T18:48:25

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program