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Advogado Business Partner Consultivo e regulatório pleno

1 week ago São Paulo, Brazil

Company Description

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

Description

  • Atuar como consultor(a) regulatório(a)/business partner para iniciativas de produtos da datatech, incluindo produtos financeiros e meios de pagamento
  • Participar ativamente de fóruns de produto, contribuindo com análise jurídica aplicada à viabilidade de novas soluções
  • Trabalhar de forma próxima às áreas de produto para entender dores, desafios e oportunidades, atuando em cocriação de soluções
  • Conduzir análises de viabilidade regulatória e jurídica de novos produtos/features
  • Apoiar decisões estratégicas com visão de risco equilibrada com viabilização de negócios
  • Traduzir temas regulatórios complexos em direcionamentos práticos e acionáveis
  • Estruturar e negociar parcerias comerciais em português ou inglês

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Qualifications

  • Experiência sólida em consultivo regulatório aplicado a:
    • Instituições financeiras; e/ou
    • Instituições de pagamento
  • Experiência prévia com análise de viabilidade de produtos
  • Inglês avançado (capaz de atuar em ambiente global, reuniões e documentação)
  • Formação completa. Pós graduação desejável. OAB ativa.

Desejável:

Experiência prévia com contratos

Soft Skills essenciais (comportamentos esperados)

  • Protagonismo
    Atua de forma autônoma, antecipa riscos e oportunidades e não se limita a demandas reativas. Assume ownership dos temas e apresenta problemas já acompanhados de caminhos de solução.
  • Flexibilidade
    Navega com facilidade em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas e mudanças de prioridade. Ajusta abordagem rapidamente, mantendo qualidade e visão estratégica.
  • Escuta ativa
    Demonstra capacidade consistente de compreender o contexto do negócio antes de posicionar o jurídico. Faz perguntas qualificadas, identifica dores reais e evita respostas genéricas ou descoladas da prática.
  • Comunicação e oratória (essencial)
    Excelente capacidade de comunicação, com habilidade de traduzir temas jurídicos complexos para diferentes audiências, garantindo clareza e influência.
    Espera-se que a pessoa consiga:
    • Se comunicar de forma clara e objetiva com áreas operacionais e de produto
    • Adaptar o discurso para públicos executivos (diretoria/board), com foco em risco e decisão
    • Conduzir conversas e fóruns com segurança, sendo compreendida e gerando alinhamento
  • Criatividade aplicada ao jurídico
    Vai além do "pode/não pode". Estrutura alternativas que equilibrem risco e viabilidade, usando o regulatório como ferramenta de construção de soluções.
  • Perfil inovador
    Confortável em ambientes de construção, com produtos em evolução e pouca definição inicial. Questiona modelos tradicionais e contribui para estratégias novas.
  • Colaboração e cocriação com o negócio
    Experiência atuando com áreas de produto , com postura construtiva.
    Participa desde a ideação, traduz linguagem jurídica e constrói soluções em conjunto - não atua apenas na validação final.
  • Visão de produto e viabilidade
  • Capacidade de analisar e discutir viabilidade


Additional Information

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios - incluindo World's Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Caso você tenha alguma deficiência ou necessidade que exija adaptação, pedimos que nos informe o quanto antes.

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Client-provided location(s): São Paulo, Brazil
Job ID: Experian-744000131696393
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-06-12T18:42:56

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • HSA With Employer Contribution
    • FSA
    • HSA
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
    • Family Support Resources
    • Adoption Leave
    • Non-Birth Parent or Paternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • Commuter Benefits Program
  • Vacation and Time Off

    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Volunteer Time Off
    • Paid Vacation
    • Leave of Absence
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Company Equity
    • Performance Bonus
    • Stock Purchase Program
  • Professional Development

    • Leadership Training Program
    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Associate or Rotational Training Program
    • Mentor Program
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Unconscious Bias Training
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program