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Senior Data Center Critical Facilities Engineer (m/w/d)

Yesterday Frankfurt, Germany

Who are we?

Equinix is the world's digital infrastructure company®, shortening the path to connectivity to enable the innovations that enrich our work, life and planet.

A place where bold ideas are welcomed, human connection is valued, and everyone has the opportunity to shape their future.

Joining our operations team means being at the center of everything - maintaining and evolving critical infrastructure that powers the digital world and delivers real impact for our customers, communities and society. You'll find belonging, purpose, and a team that welcomes you-because when you feel valued, you're empowered to do your best work.

Arbeite als technischer Expertin in einem der modernsten Rechenzentren Europas!

Equinix ist der weltweit führende Anbieter von Rechenzentren und digitaler Infrastruktur. In unseren hochmodernen FR2-Rechenzentren stellen wir den sicheren, hochverfügbaren und energieeffizienten Betrieb geschäftskritischer Infrastruktur sicher.

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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Senior Critical Facilities Engineer (m/w/d) mit elektrischem oder mechanischem Hintergrund, der als technischer Backbone den zuverlässigen Betrieb unserer kritischen Anlagen verantwortet.

Deine Rolle

In dieser Senior-Position bist du technische Leitinstanz für kritische Infrastruktur und arbeitest an der Schnittstelle von Betrieb, Instandhaltung, Sicherheit und Energieeffizienz. Du stellst sicher, dass alle elektrischen und/oder mechanischen Systeme jederzeit verfügbar, regelkonform und optimal betrieben werden.

Unsere FR2-Standorte arbeiten mit hochkomplexen elektrischen und mechanischen Systemen, darunter:

  • Mittel- und Niederspannungsanlagen, USV, Generatoren
  • Kälte- und Klimasysteme (Chiller, Free-Cooling, CRAH/CRAC)
  • Sensorik, MSR-Technik, BMS/EMS-Systeme
  • Redundante, hochverfügbare Infrastruktur nach Rechenzentrumsstandard

Deine Aufgaben

  • Betrieb, Wartung und Optimierung kritischer elektrischer und/oder mechanischer Anlagen im Rechenzentrum
  • Durchführung komplexer Inspektionen, Messungen, Tests und sicherheitsrelevanter Prüfungen
  • Experten-Fehlerdiagnose inkl. Root-Cause-Analysen und nachhaltiger Lösungsansätze
  • Planung, Koordination und Durchführung von Arbeiten an: Energieverteilungen, USV-Systemen, Generatoren oder Kälte-, Druck-, Kühl- und Regelkreisen
  • Durchführung und Bewertung von BMS-Tests, Alarmketten, Simulationen und Failover-Szenarien
  • Technische Begleitung von Modernisierungs-, Retrofit- und Energieeffizienzprojekten
  • Fachliche Führung, Coaching und Unterstützung von Level-2/3/4-Technikerinnen
  • Verantwortung für technische Dokumentation, gesetzliche Vorgaben, Audits und Compliance

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im elektrischen oder mechanischen Bereich
    (z. B. Elektronikerin, Mechatronikerin, Anlagenmechaniker
    in, Kälte-/Klimatechnik)
  • Meister- oder Technikerabschluss wünschenswert, relevante Berufserfahrung ist essentiell
  • Mehrjährige Erfahrung im Betrieb kritischer Infrastruktur
    (z. B. Rechenzentrum, Industrie, Energie, Chemie, Pharma, Fertigung)
  • Fundierte Kenntnisse in elektrischen und/oder mechanischen Systemen, idealerweise in Hochverfügbarkeitsumgebungen
  • Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften, Normen und Sicherheitsanforderungen
  • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Wissen weiterzugeben

Warum Equinix?

Technische Weiterentwicklung

  • Hersteller- und Systemspezifische Zertifizierungen
  • Schulungen zu neuen Technologien, Regularien und Energieeffizienz
  • Zugang zu globalen Engineering-Communities und Best Practices
  • Strukturierte Entwicklungs- und Karrierepfade im Critical-Facilities-Umfeld

Modernste Rechenzentrumsinfrastruktur

  • Arbeiten an einer der anspruchsvollsten Infrastrukturen Europas
  • Hochautomatisierte Systeme, klare Standards und definierte Prozesse

Ein starkes Team

  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Engineers und internationalen Expert*innen
  • Klare Rollen, transparente Verantwortung und gegenseitige Unterstützung
  • Attraktive Vergütung, Bonus- und Aktiensparprogramme

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die hochverfügbare, nachhaltige digitale Infrastruktur von morgen.

👉 Jetzt bewerben - Equinix FR2

Equinix is committed to ensuring that our employment process is open to all individuals, including those with a disability. If you are a qualified candidate and need assistance or an accommodation, please let us know by completing this form.

Equinix is an Equal Employment Opportunity and, in the U.S., an Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to unlawful consideration of race, color, religion, creed, national or ethnic origin, ancestry, place of birth, citizenship, sex, pregnancy / childbirth or related medical conditions, sexual orientation, gender identity or expression, marital or domestic partnership status, age, veteran or military status, physical or mental disability, medical condition, genetic information, political / organizational affiliation, status as a victim or family member of a victim of crime or abuse, or any other status protected by applicable law.

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Client-provided location(s): Frankfurt, Germany
Job ID: Equinix-1085994760
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-03-10T18:58:05

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Mental Health Benefits
    • Health Reimbursement Account
    • On-Site Gym
    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Fitness Subsidies
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Fertility Benefits
  • Work Flexibility

    • Remote Work Opportunities
    • Flexible Work Hours
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Company Outings
    • On-Site Cafeteria
    • Holiday Events
    • Casual Dress
    • Snacks
  • Vacation and Time Off

    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Paid Vacation
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Stock Purchase Program
    • Performance Bonus
  • Professional Development

    • Internship Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Leadership Training Program
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Lunch and Learns
  • Diversity and Inclusion

    • Employee Resource Groups (ERG)
    • Diversity, Equity, and Inclusion Program