Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d)
Wer wir sind
ÜBER ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
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Was Sie tun werden | What You'll Do
Zum baldmöglichen Eintritt suchen wir am Standort Freiburg im Breisgau eine/n
Mitarbeiter Technischer Service (m/w/d)
(Besetzung in Voll- oder Teilzeit ab mind. 30 Stunden/Woche möglich).
Dein Aufgabengebiet:
- Inbetriebnahme, Wartung, Reparatur und Prüfung von Medizinprodukten der Klasse IIa in Freiburg (80%) und beim Kunden (20% mit Poolfahrzeug)
- Aktiver Vertrieb von Ersatzbeschaffungen und Serviceverträgen direkt beim Kunden
- Durchführung von Anwender- und technischen Schulungen
- Enge Zusammenarbeit im Team sowie mit dem Vertrieb und Service
- Bestandkontrollen, Buchungen und Kommissionierung von Waren in Oracle-ERP
- Aufbereitung von Probestellungen und Mietgeräten
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Medizintechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- 2 Jahre Berufserfahrung in einer technischen Funktion und ausgeprägte technische Affinität
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 sowie Oracle oder SAP
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise im Umgang mit hochwertigen Produkten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Englischkenntnisse auf mindestens B1-Niveau
- Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft
Wir bieten:
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsequipment
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote (Hansefit und JobRad)
- Partner vom SC Freiburg, EHC Freiburg, SG Köndringen-Teningen (Ticketkontingente für Mitarbeiter)
Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins.
Gleichbehandlungserklärung
Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen
EOE AA M/F/VET/Disability Statement
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- HSA With Employer Contribution
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Leadership Training Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Unconscious Bias Training
- Employee Resource Groups (ERG)