Junior Additive NPD Engineer
Chi siamo
ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) è un'azienda in crescita nel settore delle tecnologie mediche orientata all'innovazione e dedicata allo sviluppo di soluzioni clinicamente differenziate che migliorano in modo misurabile i risultati dei pazienti e trasformano i flussi di lavoro. Grazie a una cultura del miglioramento continuo, al talento globale e all'innovazione, l'ampia gamma di prodotti, servizi e tecnologie integrate dell'azienda alimenta stili di vita attivi in ortopedia e non solo. Per ulteriori informazioni su Enovis, visitare il sito www.enovis.com.
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
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Di cosa ti occuperai | What You'll Do
Lima (gruppo Enovis) per la sua sede di San Daniele del Friuli è alla ricerca di un/una Additive Manufacturing Engineer da inserire all'interno del dipartimento Research & Development. La risorsa sarà dedicata al design e sviluppo dei componenti prodotti attraverso queste tecnologie e affiancherà lo sviluppo di processi e le attività di ricerca nell'ambito Additive Manufacturing.
Principali responsabilità:
- Gestione della preparazione dei job e dell'ottimizzazione dei parametri di fusione per le tecnologie di Additive Manufacturing
- Preparazione/Sviluppo dei design dei semilavorati per lo sviluppo di nuovi prodotti che saranno realizzati tramite tecnologie di Additive Manufacturing
- Preparazione dei job di validazione in base a quanto previsto dalle procedure interne e/o secondo quanto ottenuto da studi di processo e dall'analisi dei dati raccolti
- Data entry e analisi dati a fini di elaborazione statistica
- Redazione di report tecnici relativi a studi di processo inerenti a tecnologie di Additive Manufacturing e allo sviluppo di nuovi prodotti
Istruzione:
Laurea in Ingegneria Meccanica, dei materiali o biomedica, preferibilmente con specializzazione in production/manufacturing engineering
Requisiti:
- Almeno 1/2 anni di esperienza in ruolo analogo in ambito Additive Manufacturing
- Pregressa esperienza nell'utilizzo dei software CAD/CAM (preferibilmente Siemens NX)
- Conoscenza di tool statistici quali Minitab e JMP
- Ottima conoscenza della suite Office (in particolare Microsoft Excel)
- Ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese (livello minimo richiesto: B2)
- Interesse alla predisposizione di documentazione tecnica di dettaglio
- Capacità di lavorare in team
- Proattività
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Fast-learning
Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.
EOE AA M/F/VET/Disability Statement
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- HSA With Employer Contribution
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Leadership Training Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Unconscious Bias Training
- Employee Resource Groups (ERG)