Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Wer wir sind
ÜBER ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com
Who We Are
ABOUT ENOVIS™
Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.
Was Sie tun werden | What You'll Do
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)
Gebiet: Bremen, nördliches und westliches Niedersachsen (OT)
Ihre neue Herausforderung
Sie möchten mit Ihrer Vertriebserfahrung einen direkten Beitrag zum Wachstum eines innovativen Medizintechnikunternehmens leisten? Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle beim Ausbau unserer Marktpräsenz und entwickeln nachhaltige Beziehungen zu unseren Kunden im Gesundheitswesen.
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Sie gestalten eigenverantwortlich Ihr Verkaufsgebiet, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und beraten unsere Kunden kompetent bei der Auswahl unserer hochwertigen Medizinprodukte.
Ihre Aufgaben
- Ausbau und Weiterentwicklung unserer Marktposition in Ihrem Vertriebsgebiet
- Beratung und Verkauf unserer Produkte an niedergelassene Ärzte, Kliniken, Sanitätshäuser, Physiotherapeuten, Reha-Zentren und Home-Care-Anbieter
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu bestehenden Kunden sowie Gewinnung neuer Kunden
- Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung individueller Verkaufsstrategien
- Identifikation von Marktpotenzialen und Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen
- Aktive Teilnahme an Fachmessen, Kongressen und Kundenveranstaltungen
- Durchführung von Produktpräsentationen und Fortbildungsveranstaltungen für unterschiedliche Kundengruppen
Ihr Profil
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Medizinprodukten, idealerweise im Bereich Orthopädie, Rehabilitation (P&R) oder vergleichbaren Medizintechniksegmenten
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Fachkreisen und Kundenstrukturen im Gesundheitswesen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Produkte verständlich zu vermitteln
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und unternehmerischem Denken
- Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen sowie in der Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern
- Belastbarkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B erforderlich
Was wir Ihnen bieten
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- 30 Tage Urlaub
- Modernes Arbeitsequipment für Ihre erfolgreiche Arbeit im Außendienst
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte
Gleichbehandlungserklärung
Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen
Equal Employment Opportunity
At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- HSA With Employer Contribution
- Mental Health Benefits
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Volunteer Time Off
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Stock Purchase Program
- Performance Bonus
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Leadership Training Program
- Access to Online Courses
- Lunch and Learns
Diversity and Inclusion
- Unconscious Bias Training
- Employee Resource Groups (ERG)