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Customer Service Manager (m/w/d)

Today Mühlhausen, Germany

Wer wir sind

ÜBER ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) ist ein innovationsgetriebenes Wachstumsunternehmen der Medizintechnik, das sich der Entwicklung klinisch differenzierter Lösungen verschrieben hat, die messbar bessere Patientenergebnisse erzielen und Arbeitsabläufe verändern. Angetrieben von einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, globalen Talenten und Innovation, unterstützt das Unternehmen mit seiner umfangreichen Palette an Produkten, Dienstleistungen und integrierten Technologien einen aktiven Lebensstil in der Orthopädie und darüber hinaus. Für weitere Informationen über Enovis besuchen Sie bitte www.enovis.com

Who We Are

ABOUT ENOVIS™

Enovis Corporation (NYSE: ENOV) is an innovation-driven medical technology growth company dedicated to developing clinically differentiated solutions that generate measurably better patient outcomes and transform workflows. Powered by a culture of continuous improvement, global talent and innovation, the Company's extensive range of products, services and integrated technologies fuels active lifestyles in orthopedics and beyond. For more information about Enovis, please visit www.enovis.com.

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Customer Service Manager (m/w/d)

Your tasks and responsibilities:

  • Responsible for management of the Customer Service Team in Hamburg and Bochum and meeting the daily needs of (existing) customers by overseeing the Customer Service-related activities within the order to cash cycle incl. Master Data maintenance (prices, customer master data) and other activities such as creation of customer quotes or reports
  • Ensure compliance with all company & regulatory requirements as well as process adherence to internal policies and support compliance obligations (i.e MDR, Post Market Surveillance, Product Documentation and Control, FSCA) with HQ Regulatory team
  • Contribute to strategic planning for customer service improvements and scalability, Project Management of Customer Service related projects such as automation, self-service portals, EDI
  • Ensure cross-site team integration, identification and implementation of synergy effects between various CS activities
  • Monitor and deliver SLA & KPIs
  • Develop and implement training programs for team development and manage personnel measures in the team
  • Coordination of exceptional situations (i.e., back orders, ticket system handling, etc.) incl. communication to all stakeholders affected
  • Introduction or adaptation of working procedures to meet the requirements of business partners such as Sales, Marketing, or international functions.
  • Close collaboration with local Logistics & Supply chain team as well as with Enovis Surgical Germany Sales & Marketing teams
  • Support and enable new product launches as well as new process implementation

Dein Aufgabengebiet:

  • Verantwortung für die Führung des Customer-Service-Teams in Hamburg und Bochum sowie Sicherstellung der täglichen Betreuung der (bestehenden) Kunden durch Steuerung aller kundenservicebezogenen Aktivitäten innerhalb des Order-to-Cash-Zyklus, einschließlich Stammdatenpflege (Preise, Kundenstammdaten) sowie weiterer Tätigkeiten wie der Erstellung von Kundenangeboten oder Reports
  • Sicherstellung der Einhaltung aller unternehmensinternen und regulatorischen Anforderungen sowie der Prozesskonformität gemäß interner Richtlinien und Unterstützung von Compliance-Anforderungen (z. B. MDR, Post-Market-Surveillance, Produktdokumentation und -kontrolle, FSCA) in Zusammenarbeit mit dem zentralen Regulatory-Team
  • Sicherstellung der standortübergreifenden Teamzusammenarbeit sowie Identifikation und Umsetzung von Synergieeffekten zwischen verschiedenen Customer-Service-Aktivitäten
  • Mitwirkung an der strategischen Planung zur Weiterentwicklung und Skalierung des Customer Service sowie Projektmanagement im Customer-Service wie z.B. Automatisierung, Self-Service-Portalen und EDI
  • Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von SLAs und KPIs
  • Entwicklung und Implementierung von Schulungs- und Trainingsprogrammen zur Weiterentwicklung des Teams sowie Steuerung personeller Maßnahmen
  • Koordination von z. B. Rückständen, Ticket-System-Bearbeitung etc. einschließlich der Kommunikation mit allen betroffenen Stakeholdern
  • Einführung oder Anpassung von Arbeitsprozessen zur Erfüllung der Anforderungen interner Geschäftspartner wie Vertrieb, Marketing oder internationaler Funktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Teams aus Logistik und Supply Chain sowie mit den Vertriebs- und Marketingteams von Enovis Surgical Germany
  • Unterstützung bei der Neueinführung von Produkten sowie neuer Prozessimplementierung

Your profile:

  • University degree; preferably in Economic or technical disciplines or proven professional background for role profile
  • Experience in the Healthcare industry, preferably in the field of medical devices
  • At least 5 years of leadership experience in a similar organizational area
  • Experience in dealing with ERP systems (ideally Oracle JDE), confident handling of MS Office, explicitly know-how in MS Excel, i.e. for analytic and reporting purposes
  • Excellent understanding of order-to-cash processes and complex service models, strong analytical skills and affinity with IT and logistics processes as well as to digital transformation and automation
  • Basic knowledge of commercial law would be a plus
  • Structured, solution-oriented & detail-oriented way of working
  • High customer and service orientation (external and internal customers), together with an open and communicative personality
  • Confident knowledge of German and English, both written and spoken
  • Willingness to travel (10 - 50%)

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtungen, oder eine nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung für dieses Rollenprofil
  • Erfahrung in der Healthcare-Branche, idealerweise im Bereich Medizintechnik
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in einem vergleichbaren organisatorischen Umfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise Oracle JDE), sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ausgeprägte Kenntnisse in MS Excel für Analyse- und Reporting-Zwecke
  • Sehr gutes Verständnis von Order-to-Cash-Prozessen und komplexen Servicemodellen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Affinität zu IT- und Logistikprozessen sowie zu digitaler Transformation und Automatisierung
  • Grundkenntnisse im Handels- bzw. Wirtschaftsrecht sind von Vorteil
  • Strukturierte, lösungs- und detailorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung (externe und interne Kunden) sowie starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Reisebereitschaft (10-50 %)

We offer:

  • Attractive performance-based compensation
  • An open and appreciative company culture
  • 30 days of annual leave
  • Modern work equipment

Wir bieten:

  • Attraktive leistungsorientierte Vergütung
  • Eine offene und wertschätzende Firmenkultur
  • 30 Tage Urlaub
  • Modernes Arbeitsequipment

If you are interested in this position, please use the online application and send us your complete application including earliest starting date and salary expectations

Wenn Du an dieser interessanten und abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist, nutze vorzugsweise bitte die Möglichkeit der Online-Bewerbung

Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Einstiegstermins.

Gleichbehandlungserklärung

Bei Enovis verpflichten wir uns, allen Menschen gleiche Beschäftigungschancen zu bieten. Beschäftigungsentscheidungen basieren ausschließlich auf Leistung, Qualifikationen und den Anforderungen des Unternehmens. Wir verfolgen eine Politik der Gleichbehandlung aller Mitarbeiter und Bewerber, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Merkmalen, die nicht mit den Qualifikationen oder der Arbeitsleistung einer Person in Zusammenhang stehen. Diese Verpflichtung erstreckt sich auf alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich Rekrutierung, Einstellung, Arbeitszuweisung, Vergütung, Schulung, Beförderung, Herabstufung, Versetzung, Entlassung, Disziplinarmaßnahmen und Kündigung sowie alle anderen Beschäftigungsbedingungen

EOE AA M/F/VET/Disability Statement

At Enovis, we are committed to providing equal employment opportunities to all individuals. Employment decisions are based solely on merit, qualifications, and the needs of the business. We uphold a policy of equal treatment for all employees and applicants, without discrimination based on race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, or any other characteristics unrelated to a person's qualifications or job performance. This commitment extends to all aspects of employment, including recruitment, hiring, job assignments, compensation, training, promotion, demotion, transfers, layoffs, discipline, and separation, as well as all other terms and conditions of employment.

Client-provided location(s): Mühlhausen, Germany
Job ID: Enovis-R0032209
Employment Type: FULL_TIME
Posted: 2026-02-19T18:40:41

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • HSA With Employer Contribution
    • Mental Health Benefits
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Vacation and Time Off

      • Paid Vacation
      • Paid Holidays
      • Personal/Sick Days
      • Volunteer Time Off
    • Financial and Retirement

      • 401(K) With Company Matching
      • Stock Purchase Program
      • Performance Bonus
    • Professional Development

      • Tuition Reimbursement
      • Promote From Within
      • Leadership Training Program
      • Access to Online Courses
      • Lunch and Learns
    • Diversity and Inclusion

      • Unconscious Bias Training
      • Employee Resource Groups (ERG)