Tool & Die Maker (Maintenance - 2nd Shift)
Lo que harás:
Función Principal:
Realizar manufactura de piezas de máquinas/equipos desde la posición del taller; reparar e instalar partes mecánicas usando los equipos relacionados al taller (fresadoras, tornos, etc..). Soporte técnico a las líneas de producción e ingeniería. Enfoque a mejoramiento continuo a los equipos asignados.
Funciones Esenciales:
1. Realizar las tareas/responsabilidades del taller asignadas.
2. Brindar soporte a las líneas de producción en cuanto a reparación de máquinas, establecimiento de guardas de seguridad, identificación de fallas, etc.
3. Identificar y ejecutar oportunidades de mejora continua en las áreas asignadas.
4. Llenar los reportes de paradas y eventos de las máquinas asignadas a su área.
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5. Realizar inspecciones periódicas a los equipos asignados durante su turno de trabajo.
6. Llenar requisiciones de mantenimiento de equipo, las cuales generarán órdenes de trabajo dentro de una planificación de su departamento.
7. Consultar los manuales y planos de los equipos, en busca de referencias.
8. Revisar que los procedimientos del taller y del mantenimiento de sus equipos que sean precisos y efectivos. En base a estos chequeos solicita la renovación de los procedimientos.
9. Asistir en recopilar data con herramientas de medición y calidad especializadas.
10. Participar en el departamental team de las líneas asignadas.
11. Ejecutar las acciones asignadas a través de Faciliworks.
12. Realizar el Lock out-Tag out en todos los procesos de reparación de maquinarias.
Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
Requisitos:
• Nivel de Escolaridad:
o Graduado Técnico Vocacional** de Mecánica ó
o Graduado Técnico Sistema Dual en área de Mecánica Industrial ó
o Bachiller Técnico Profesional en Mecánica ó
o Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (mecánica) con un mínimo de 120
créditos aprobados.
• Conocimientos básicos de Ingles
o Preferible: Conocimientos básicos de inglés técnico
• Conocimientos básicos de Microsoft Office: Excel, Word.
o Preferible: Conocimientos de diseño CAD
Experiencia: Mínimo 1 año en áreas relacionadas a mecánica industrial.
Técnico Vocacional de una de las siguientes modalidades:
1- Bachillerato Técnico Vocacional (Bachillerato con modalidad bivalente, porque el egresado tiene conocimientos tecnológicos en alguna carrera técnica). Haber realizado al menos cursos técnicos con un mínimo de 175 horas en alguna área de mantenimiento mecánico.
2- Estudios Técnico-vocacionales de institución reconocida con 1000+ horas acumuladas, incluidas, pero no limitadas a: Auxiliar de mantenimiento, Mantenimiento de máquinas industriales, Neumática, Hidráulica. Torno, fresadora, CNC Fresadora, CNC Torno. AutoCad, Solidworks, MasterCam y cualquier otro relacionado al área mecánica
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)