Técnico(a) Eletromecânico II - Manutenção Forjaria

E. Acompanha assistência técnica, start up de maquinas, agregando conhecimentos de novos equipamentos/tecnologia.
F. Executa TPM, 5S, mantendo o ambiente de trabalho, organizado, seguro e limpo.
G. Sugere, executa melhorias, modificações em equipamentos, buscando maior segurança do equipamento e melhora dos indicadores de manutenção.
H. Cumpre, os procedimentos e normas de Segurança, Corporativos, legais e Mandatorios da Empresa.
I. Segue Politica de Etica da Empresa, e procedimentos de trabalho Corporativos e da planta.
J. Relaciona-se com a fabrica e colegas de maneira ética e colaborativa, sempre buscando harmonia, e ambiente agradável de trabalho.

Qualifications:

PRÉ-REQUISITOS MANDATÓRIOS:


• Formação técnica em Elétrica / Eletrônica / Mecatrônica / Automação Industrial.

• Experiência mínima de 03 anos em manutenção, ou em atividade correlata de máquinas e componentes mecânicos.

• Domínio em instrumentos de medição (ex: paquímetro, relógio comparador).

• Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos mecânicos e diagramas elétricos.

• Conhecimento em lubrificação industrial, hidráulica e pneumática.

• Conhecimento de análise crítica de defeitos (causa raiz).

• Conhecimento do método 5 porquês

• Experiência com customização de inversores de frequências / equipamentos de automação em geral (software Start. IHM, Drives. Servo Motores)

• Disponibilidade para todos os turnos (Administrativo, 1º, 2º e 3º)

DESEJÁVEIS:

• Conhecimento em Informática - Pacote Office básico
• Desejável inglês básico
• Conhecimento em prensas excêntricas e jatos de limpeza, fornos de indução e normalização
• Norma Técnica Regulamentadora (NR12, NR33, NR35)
• Experiência com Programação de CLP S7 1200 / TIA Portal Siemens ou Eaton

INFORMAÇÕES ADICIONAIS:

Competencias.
• Boa Comunicação
• Bom relacionamento Interpessoal
• Senso de Urgencia, critico,
• Priorização
• Senso logico e analítico
• Disponibilidade e flexibilidade de horários.

DIMENSÕES:
• Indicadores de Manutenção, disponibilidade de equipamentos, Budget de Manutenção ( salários e benefícios )

A Eaton anunciou, em 26 de janeiro de 2026, a intenção de separar seu Grupo Mobility (incluindo os segmentos de Veículos e eMobility) em uma empresa independente, de capital aberto. Esperamos concluir a separação até o final do primeiro trimestre de 2027. Como uma empresa independente, o negócio de Mobility será mais focado e ágil, criando oportunidades relevantes para que os colaboradores cresçam, inovem e ajudem a moldar o futuro da mobilidade. A separação reflete uma forte confiança na equipe de Mobility e posiciona a nova empresa como um empregador de escolha na indústria automotiva e de veículos comerciais.

A remuneração e os benefícios que serão inicialmente oferecidos para esta posição são baseados nos planos, programas e práticas da Eaton. Caso você receba e aceite esta posição e esteja ativamente empregado pelo Grupo Mobility quando a separação for concluída, a nova empresa fornecerá aos colaboradores mais detalhes sobre remuneração e benefícios naquele momento, respeitando sempre a legislação vigente.

Client-provided location(s): Valinhos, Brazil

Job ID: Eaton-65741Valinhos

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-06-03T18:41:22