Técnico en Seguridad y Salud 2do Turno
Lo que harás:
FUNCIÓN PRINCIPAL:
A. Este puesto proporciona apoyo ambiental, de salud y seguridad al sitio.
B. La persona es responsable de: apoyar las actividades de EHS del área asignada y de la planta; ayudar al logro de los objetivos y metas de EHS; informar internamente sobre el desempeño de EHS; estar al tanto de los requerimientos reglamentarios nacionales y locales; y garantizar que los documentos estén disponibles en el idioma local.
C. El puesto es responsable de: garantizar el cierre de los hallazgos de las auditorías internas y de ESH de manera oportuna; completar la capacitación requerida para el personal en temas de EHS; ayudar a dirigir las acciones durante las crisis; mantener una sólida cultura de EHS que involucre a los empleados en todo el sitio en equipos y procesos de EHS.
FUNCIONES ESENCIALES:
A. Colaborar en la implementación de MESH (Sistema de Gestión de Medio Ambiente, Seguridad, Salud y Seguridad Patrimonial) y utilizar las herramientas de EHS de Eaton para impulsar mejoras en materia de seguridad, salud, residuos, y seguridad.
B. Apoyar la evaluación de riesgos en el área asignada y de la planta para identificar los peligros críticos de EHS.
C. Apoyar el seguimiento de los Indicadores en materia de residuos, agua, energía, GEI y seguridad.
D. Apoyar y promover la cultura de EHS de cero incidentes en toda la instalación.
E. Apoyar la participación a través de equipos y comités necesarios para lograr los objetivos y metas establecidas asociados con residuos, agua, energía, GEI y seguridad.
F. Trabajar con el líder de EHS y los Champions de seguridad para completar una
evaluación anual de cumplimiento de las regulaciones nacionales, estatales y locales de EHS.
G. Ser Champion dentro del Sistema MESH.
H. Apoyar los esfuerzos para el reconocimiento de terceros de los programas que establecen el sitio y el programa de EHS de Eaton como de clase mundial.
I. Liderar y apoyar a los equipos de EHS internos y externos del sitio más amplios cuando sea necesario.
J. Apoyar las investigaciones de incidentes.
K. Brinda apoyo en el uso de los procesos y sistemas de datos de EHS establecidos para gestionar los datos.
L. Crea matrices de capacitación y dirige sesiones de capacitación para garantizar que toda la capacitación se defina, complete y controle de acuerdo con un plan anual
M. Apoya los esfuerzos para garantizar y controlar que todos los controles operativos
clave de EHS estén implementados y que los elementos de acción de EHS se resuelvan de manera oportuna.
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N. Brinda soluciones innovadoras que respalden las limitaciones operativas, al tiempo que garantizan la seguridad de los empleados y el cumplimiento normativo.
Requisitos:
-Carrera técnica preferiblemente salud, ingeniería, química o gestión de EHS.
- 2 años de experiencia relacionada (prácticas y servicio cuentan).
-Comprensión de los componentes de un programa de EHS: Evaluación De Riesgos, Investigación De Accidentes, Manejo De Contratistas, Ergonomía, Higiene Industrial, Trabajo en Alturas, Seguridad, Eléctrica, Candadeo y Etiquetado, Protección De Maquinaria.
- Experiencia en la implementación de proyectos de mejora de EHS.
HORARIO: L-V 3.30pm a 11.00pm
#LI-AR9
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)