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Técnico Eletrônico I

5 days ago São José dos Campos, Brazil

What you'll do:

FUNÇÃO PRINCIPAL:

Executar serviços elétricos, conforme especificações técnicas, a fim de manter máquinas e equipamentos em perfeitas condições de funcionamento.

FUNÇÕES ESSENCIAIS:

1. Inspecionar equipamentos, reportando necessidades de reparos/trocas de componentes, elétricos, eletrônicos, hidráulicos e pneumáticos,

2. Detectar e diagnosticar condições anormais de funcionamento de equipamentos e sistemas elétricos..

3. Atender as emergências elétricas nas áreas de facilidades, bem como executar reparos e troca de componentes com defeitos, buscando sempre melhor rendimento do equipamento e instalações prediais.

4. Manter os instrumentos e equipamentos de medição calibrados, bem como manter atualizados os diagramas, manuais e a documentação técnica da sua área de atuação, emitindo relatórios de serviços executados e abastecendo informações com histórico de equipamentos no software de manutenção.

5. Gerar informações técnicas para compra, fabricação e reparos de equipamentos de sua área.

6. Sugerir e executar melhorias, modificações em equipamentos, buscando maior segurança do equipamento e melhora dos indicadores de manutenção.

7. Diagnosticar e executar falhas de baixa complexidade.

8. Utilizar empilhadeiras para transporte de eventuais itens de manutenção, e também operar plataforma elevatório para manutenção em altura, quando qualificado.

9. Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.

10. Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.

11. Realizar outras atividades correlatas a critério do seu superior imediato e/ou em relação aos procedimentos do seu processo de trabalho e/ou em relação aos procedimentos do sistema da qualidade.

12. Diagnosticar e realizar reparos em sistemas de refrigeração, tais como chillers, ar condicionado, torre de resfriamento e sistema de exaustão.

13. Diagnosticar e realizar reparos em sistemas de equipamentos de elevação tais como talhas, pontes rolantes e plataformas elevatórias.

Qualifications:

PRÉ-REQUISITOS MANDATÓRIOS:

  • Ensino Médio Técnico em Elétrica, Eletrotécnica, Eletrônica ou Mecatrônica
  • Experiência mínima de 1 ano em Manutenção, Facilidades ou áreas equivalentes
  • Disponibilidade para atuação em todos os turnos (1°, 2° e 3°)
  • Domínio em comandos elétricos
  • Domínio em leitura e interpretação de esquemas e diagramas elétricos
  • Conhecimento em Informática básica - Pacote Office
  • Conhecimento básico em hidráulica e pneumática
  • Noções em manutenção de máquinas com CLP (Controlador Lógico Programável) e Robô
  • Noções em manutenção de placas eletrônicas (solda fria, placa eletrônica / entrada e saída)
  • Noções em manutenção predial

DESEJÁVEIS:

  • 3 anos de experiência na área
  • Inglês básico
  • Conhecimento em manutenção elétrica em subestação e compressores
  • Norma Técnica Regulamentadora (NR 10, SEP, NR12, NR33, NR-35)

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Client-provided location(s): São José dos Campos, Brazil
Job ID: Eaton-60290SaoJosedosCamposSP
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-03-08T18:37:04

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)