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Técnico EHS (Coordinator)

2 days ago Bajos de Haina, Dominican Republic

Lo que harás:

Apoya los esfuerzos EHS en Eaton, Individual es responsable de: apoyo a las actividades EHS en su / ubicación (s), incluyendo: mantenimiento de los sistemas de EHS y procesos, como sistemas de seguimiento y medición, notificación y comunicación de las métricas de EHS, recolección y organización de elementos de acción de EHS, el apoyo a iniciativas de formación de EHS , liderando y apoyando a los equipos de EHS, lleva / apoya las investigaciones de incidentes, y apoya las actividades de evaluación interna de la facilidad.

1. Responsable de proponer, apoyar y liderar los proyectos e iniciativas corporativas de EHS.

2. Apoyar la tarea de mantener actualizados los procedimientos relacionados a higiene industrial.

3. Dar apoyo en el proceso de procesamiento y análisis de data de EHS.

4. Mantener actualizados los análisis de riesgo de exposición de las facilidades de Eaton Haina.

5. Analizar los SDS para validar los cambios que afectan la Salud y Seguridad de los empleados y su impacto en las caracterizaciones existentes.

6. Mantener actualizado el plan de monitoreo de exposición de riesgos ocupacionales.

7. Comunicar a la gerencia y a los empleados afectados los resultados de dichos monitoreos.

8. Dar soporte a la implementación del sistema de gestión de MESH (Safety, Health, Environmental) y utilizará las herramientas de MESH para impulsar mejoras.

9. Brindar soporte en las evaluaciones de riesgos en las plantas, para identificar los riesgos críticos y aspectos de EHS.

10. Apoyar el seguimiento de los indicadores adecuados (leading) y el retraso (lagging) que llevan para seguir el desempeño de EHS.

11. Apoyar el seguimiento y cumplimiento de los objetivos establecidos de EHS para las operaciones y los objetivos apropiados de actividades, para el equipo de liderazgo, gerentes funcionales, y los supervisores de primera línea para impulsar la cultura de EHS, el cumplimiento y resultados.

12. Impulsar y promover la cultura de cero incidentes de EHS en la facilidad.

13. Apoyar y dar soporte en la asignación y seguimiento de los MESH Champions (por elementos) y facilitar el compromiso en el empoderamiento de la implementación y seguimiento de los elementos de MESH.

14. Apoyar la participación de EHS a través de equipos y los comités necesarios de EHS para cumplir con los objetivos establecidos y objetivos para el año.

16. Apoyar los esfuerzos para promover los programas de reconocimientos, establecidos en la empresa tales como por ejemplo: E-Star, programa de condiciones inseguras & sugerencias, comportamiento seguro entre otros.

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17. Proporcionar apoyo en el uso de procesos de datos establecidos EHS como el sistema corporativo de MESH para gestionar los datos.

Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):

1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S
3. Responsable de velar por las normas de seguridad así como las políticas establecidas por Eaton.

Requisitos:

  • Estudiante de las ramas de Ingeniería, Administración de Empresas o áreas afines de último ciclo o a nivel de monográfico.90% de créditos completados.
  • Conocimientos Intermedios de inglés.
  • Conocimientos avanzados de Microsoft office
  • Experiencia mínima 1 año en áreas de la función (para candidatos internos) ó 2 años en el área de manufactura y/o posiciones de soporte Administrativo (para candidatos externos). Preferente experiencia o enfoque a Salud Ocupacional.

#LI-ME1

Client-provided location(s): Bajos de Haina, Dominican Republic
Job ID: Eaton-59310Haina
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-02-18T18:41:21

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)