Tecnico de mantenimiento
This job is no longer available.
Eaton's IS VEH VGNA division is currently seeking a Tecnico de mantenimiento.
Eaton announced, on June 11, 2026, the intent to combine its Mobility Group (including both the Vehicle and eMobility segments) with a new company. We expect to complete this process by the end of the first half of 2027. The compensation and benefits that will initially be offered for this position are based on Eaton's plans, programs and practices. If you are offered and accept this position and are actively employed by the Mobility Group when the transaction closes, the new company will provide further details to employees concerning compensation and benefits at that time.
What you'll do:
Función básica:
Asegura el funcionamiento del equipo y maquinaria de producción aplicando el mantenimiento preventivo como prioridad, predictivo, correctivo, solución de problemas, mejorando maquinaria y sus sistemas relacionados, comprometiéndose con el cumplimiento de los objetivos de seguridad, medio ambiente, calidad, entregas a tiempo al 100% y disminución de los desperdicios, conduciéndose en todo momento de acuerdo con la ética y valores de Eaton.
Responsabilidades principales y autoridad:
A. Responsable de asegurar la disponibilidad de los equipos de producción en óptimas condiciones de operación manteniendo comunicación constante son el Supervisor/Gerente de Mtto. apegándose al plan de escalación.
B. Realiza mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo al equipo de producción cumpliendo con los requerimientos de seguridad, medio ambiente, calidad y productividad.
C. Participa con ingeniería (de confiabilidad y/o manufactura) en el Análisis de datos y tendencia de fallas de equipo (OEE, DT, MTBF, MTTR) y ejecuta proyectos de mejora para fallas recurrentes, eliminación de desperdicios, reducción de scrap, ahorros de costos, seguridad, calidad y error proofing.
D. Comparte conocimiento y entrena sobre aspectos del funcionamiento de las máquinas de producción al personal que lo requiera.
E. Cumple con los cursos de capacitación asignados por el departamento de recursos humanos.
F. Aplica los principios, reglamentos y metodología de la seguridad y medio ambiente para prevenir accidentes (LOTO, permisos, esperas, etc).
G. Participa o liderea actividades de mejora continua de su área de forma efectiva, principalmente en eventos RIE de TPM, ahorro de costos, seguridad, error proofing o PSK.
H. Desarrolla instrucciones de Candadeo y Etiquetado durante las actividades de Mantenimiento que lo requieran.
I. Utiliza la bitácora para registrar lecciones aprendidas y oportunidades de equipo para gestionar las actividades necesarias para su cierre.
J. Verificar el inventario de Herramentales y refacción para Mantenimiento.
K. Diseño y Compra de herramentales, equipo nuevo, contacto con tool shops y MRO.
L. Provee retroalimentación para actualizar/robustecer mantenimientos preventivos con base en historial de fallos de equipo y maquinaria y/o experiencia en la ejecución.
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M. Responsable del seguimiento durante su turno del Hora por Hora de sus líneas asignadas aplicando las mejoras necesarias y/o plan de escalación para cumplir los requerimientos de producción.
N. Responsable de cerrar sus órdenes de trabajo en el sistema de mantenimiento, cuidando la veracidad de los tiempos, modos de falla y acciones correctivas.
Qualifications:
Nivel de educación requerido:
Carrera profesional/trunca o técnica en Automatización, Mecatrónica, Electrónica, Mantenimiento Industrial o afín.
Años y área de experiencia requeridos:
Experiencia 3 años como técnico de Mantenimiento Industrial
Competencias técnicas:
• Conocimientos de Mecánica, Hidráulica, Neumática, Electrónica y Electricidad.
• Conocimientos de Control (PLC, Sistemas de visión, Marcadoras laser/percusión, servomotores, Robots, Cobots).
• Conocimiento de dibujo Mecánico. (Autocad/SolidWork).
• Conocimiento de sistemas y dispositivos de medición. (LVDT's, Sensores de distancia)
• Conocimiento de sistemas de soldadura por ultrasonido.
• Conocimiento en sistemas de prueba de fuga por caída de presión (Positiva/Negativa)
• Conocimientos de LOTO, Seguridad de equipo, Seguridad eléctrica, RSP, Seguridad en Vehículos Industriales.
• Conocimientos de sistemas de elevación y transporte (Conveyors/Gruas).
• Conocimiento general en el manejo de máquinas y herramientas.
• Deseable conocimientos de LabView
• Inglés Técnico.
• Competencias de Mejora Continua:
Cumplir con nivel intermedio de TPM, 5's, SW, PSK, SUR .
Cumplir con un nivel de foundation para las herramientas de VSM, TVSM
Skills:
Competencias blandas:
• Liderazgo
• Proactividad
• Alto sentido de atención al cliente
Relación organizacional:
Supervisor inmediato: Supervisor de Mantenimiento
Gerente funcional (si aplica): Gerente de Mantenimiento
Titular del puesto: Tecnico de Mantenimiento Sr
Compañeros (si aplica): Técnico de Mantenimiento Sr y Técnico de Mantenimiento
Subordinados directos (si aplica): NA
Subordinados indirectos (si aplica): NA
Dimensiones
Alcance de responsabilidades: Local
Métricos clave: Cumplimiento de Mantenimientos Preventivos 100%, Uptime >95%, MTBF >250 minutos, MTTR < 30 minutos, Cierre de Acciones de Seguridad < 4 Días, Cierre de Acciones de TPM < 15 Dias.
Cambios significativos en las dimensiones anteriores (en caso de que el puesto esté siendo re-evaluado): NA
Información adicional:
RESPONSABILIDADES CON EL SISTEMA MEDIO AMBIENTAL
• Separar los residuos peligrosos de la basura normal.
• Depositar los residuos peligrosos (guantes, trapos, etc.) en los contenedores asignados.
• Mantener el área limpia y libre de contaminantes.
• No desperdiciar el agua o la electricidad.
• Reportar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y al medio ambiente.
• Identificar y dar disposición adecuada a todos los productos químicos, que puedan contaminar el medio ambiente.
• Actuar inmediatamente en caso de derrame de químicos.
• Asegurar los contenedores adecuados para la disposición de residuos peligrosos (contenedores identificados y contenedores para prevenir el derrame).
ASEGURANDO LA RESPONSABILIDAD CON EL SISTEMA DE ADMINISTRACION DE LA CALIDAD
• Asegurando la integración de los requerimientos del sistema de administración de la calidad en los procesos de negocio de la organización.
• Asegurando que el sistema de administración de la calidad alcance los resultados previstos.
• Promoviendo el uso de "enfoque de proceso" y pensamiento basado en riesgos.
• Asegurando que los recursos necesitados para el sistema de administración de la calidad están disponibles.
• Comunicando la importancia de la administración efectiva de la calidad y la conformidad con los requerimientos del sistema de administración de la calidad.
• Enganchando, dirigiendo y dando soporte a las personas para contribuir con la efectividad del sistema de administración de la calidad
• Provino la majors.
• Dando soporte a otros roles relevantes de administración para demostrar su liderazgo, así como aplique a sus áreas de responsabilidad.
• Dando soporte y participando en la auditoria de ojos frescos, ISO IATF/ EQMS Políticas/ Procedimientos del grupo/ Locales, etc.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)