Tecnico de Ingenieria de Manufactura
Eaton's IS VEH EMB division is currently seeking a Tecnico de Ingenieria de Manufactura.
Eaton announced, on January 26, 2026, the intent to separate its Mobility Group (including both the Vehicle and eMobility segments) into an independent, publicly traded company. We expect to complete the separation by the end of the first quarter of 2027. The compensation and benefits that will initially be offered for this position are based on Eaton's plans, programs and practices. If you are offered and accept this position and are actively employed by the Mobility Group when the spinoff closes, the new company will provide further details to employees concerning compensation and benefits at that time.
What you'll do:
FUNCIÓN PRINCIPAL:
Responsabilidad de diseño, validación e implementación de sistemas en los procesos de manufactura, incluyendo documentos del proceso (Diagrama de Flujo, PFMEA, Control Plan), así como la optimización a través de la vida de los productos.
Buscar y promover la mejora continua de los procesos de producción.
FUNCIONES ESENCIALES
A. Soporte a las áreas de producción (oportunidades reportadas de las líneas de producción)
B. Participar en las evaluaciones de seguridad (análisis de riesgos de las operaciones)
C. Soporte con EHS en el área de machine guardíng de acuerdo con los requerimientos de Eaton.
D. Diseñar, validar e implementar sistemas de manufactura (líneas de ensamble), incluyendo los documentos involucrados (Diagrama de Flujo, PFMEA, Control Plan).
E. Soporte al departamento de calidad en las necesidades diarias
F. Desarrollar e implementar herramientas (fixtures) en las áreas de producción de acuerdo con el requerimiento de Eaton.
G. Hacer reportes, gráficas y documentos de manufactura de acuerdo con las necesidades.
Want more jobs like this?
Get jobs in Reynosa, Mexico delivered to your inbox every week.
H. Promover la mejora continua en los procesos de producción.
I. Desarrollar, liderar y promover una cultura en la organización que apoye los resultados
esperados en el sistema de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en el Trabajo (MESH).
J. Mantener una cultura de segregación de residuos.
K. Separar los residuos peligrosos de la basura normal.
L. Colocar los residuos en los contenedores asignados.
M. Mantener su área limpia y libre de contaminantes.
N. Evitar el desperdicio de agua y electricidad.
O. Reportar cualquier actividad que pueda poner en riesgo mi seguridad y el medio ambiente.
P. Identificar y gestionar adecuadamente todos los productos químicos que puedan contaminar el medio ambiente
Q. Reaccionar/Reportar inmediatamente cualquier caso de vertido químico.
R. Asegurarse de que los contenedores para la eliminación de residuos peligrosos sean los adecuados (identificar los contenedores para evitar vertidos).
DIMENSIONES:
Métricos:
• TRCR/DACR/Lesiones severas
• Participar para cumplir con los procesos de reducción de riesgos.
• Contribuir para la reducción de PPMS internos y externos
• Soporte y ejecución en los proyectos de productividad
• Soporte y ejecución en los proyectos de ahorro de costos
• Balanceo de líneas, trabajo estándar
• Generar estudios de CPK en las líneas asignadas
Qualifications:
CONOCIMIENTOS ESPECIALES:
• 2 años de experiencia en el área de manufactura
• Ingeniería Mecánica, electromecánica, Diseño
• Conocimientos de AutoCAD.
• Herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
• Ingles conversacional.
INFORMACIÓN ADICIONAL:
Competencias Individuales
• Piensa y actúa de manera estratégica.
• Obtener resultados
• Construye Capacidad Organizacional
• Habilita la mentalidad Digital
• Atributos de Liderazgo (Pasión, Eficiencia, Transparencia, Ética, Responsabilidad y Aprendizaje).
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)