Technischer Vertriebsbeauftragter (m/w/d) (m/w/d) Großraum Hannover / Braunschweig
Unterstütze uns dabei, energieeffiziente Lösungen bereitzustellen, die einen echten Unterschied für unsere Umwelt machen.
Wir setzen um, was wirklich zählt.* Du möchtest für einen Global Player arbeiten, der Ethik, Integration, Vielfalt und Menschen in den Mittelpunkt stellt?
Dann ist hier deine Gelegenheit!
Standort: 100% Home-Office im Großraum Hannover / Branschweig (PLZ 29-32, 38,39)
Deine Mission
Als Technischer Vertriebsbeauftragter (m/w/d) vertrittst du Eatons energieeffiziente Lösungen direkt beim Kunden. Du bist unsere Augen und Ohren im Markt - nah an den Menschen, den Projekten und den Entscheidungen.
Du stellst die richtigen Fragen, hörst aktiv zu und erkennst die Bedürfnisse deiner Kunden - auch zwischen den Zeilen. Mit deinem technischen Verständnis und deiner Marktkenntnis identifizierst du Potenziale und entwickelst Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
Du liebst persönliche Kontakte, netzwerkst gerne und siehst Herausforderungen als Chance. Und dabei behältst du jederzeit das wirtschaftliche Ziel im Blick.
Kommt dir das bekannt vor? Dann könntest du genau der/die Richtige für uns sein.
Deine Aufgaben
- Systematischer Ausbau des Marktanteils und Umsatzes sowie die Gewinnung von Neukunden für den gesamten EATON Warenkorb
- Betreuung bestehender Kunden in deinem Vertriebsgebiet mit dem Ziel, das Geschäft abzusichern und zu erweitern sowie die Kundenzufriedenheit sicherzustellen
- Systematische Gewinnung von Neukunden mit dem Fokus auf die Kunden und Projekte aus dem Bereich Commercial und Institutional Building & Utility
- Angebotsverfolgung und Unterstützung bei der Vorbereitung und Realisierung von Projekten mit unseren Partnerunternehmen und Schlüsselkunden
- Durchführung von Markt, Trend- und Kundenanalyse sowie eine laufende Marktbeobachtung
- Relevante Kunden- und Projektdaten werden von Dir regelmäßig und selbstständig in den jeweiligen CRM-Systemen gepflegt bzw. dokumentiert
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Kunden in Deinem Vertriebsgebiet
- Vergabeverhandlungen und Konditionsgesprächen bzw. die entsprechende Vorbereitung unter Beachtung von internen Prozess-, und Unternehmensvorgaben
Was du mitbringst
- Technischer Vertrieb für Elektrifizierung, Automatisierung und Digitalisierung in der Prozessindustrie
- Gewinnung neuer Kunden sowie Betreuung und Ausbau bestehender Partnerschaften
- Entwicklung kundenspezifischer Lösungen und Angebotsstrategien
- Verhandlung von Projekt- und Rahmenverträgen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie internationalen Partnern
- Nutzung deiner Erfahrung aus Steuerungsbau, Maschinenbau und/oder Energieverteilung zur Erarbeitung optimaler Kundenlösungen
Was wir dir bieten
- Herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit
- Attraktive Rahmenbedingungen eines Großunternehmens
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Moderner Arbeitsplatz, Dienstwagen, leistungsorientierte Vergütung
- Sorgfältige Einarbeitung und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
Über uns: Eaton ist ein intelligentes Energiemanagement-Unternehmen, das sich der Verbesserung der Lebensqualität und dem Schutz der Umwelt für Menschen auf der ganzen Welt verschrieben hat. Wir lassen uns von unserer Verpflichtung leiten, unsere Geschäfte richtig zu machen, nachhaltig zu arbeiten und unsere Kunden beim Energiemanagement zu unterstützen - heute und auch in Zukunft. Indem wir uns die globalen Wachstumstrends Elektrifizierung und Digitalisierung zunutze machen, beschleunigen wir den Übergang des Planeten zu erneuerbaren Energien, helfen bei der Lösung der weltweit dringendsten Herausforderungen im Energiemanagement und tun das Beste für unsere Aktionäre und die gesamte Gesellschaft. Eaton wurde 1911 gegründet und feiert in diesem Jahr sein 100-jähriges Bestehen an der New York Stock Exchange. Im Jahr 2023 erwirtschafteten wir einen Umsatz von 23,2 Milliarden US-Dollar und beliefern Kunden in mehr als 160 Ländern.
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Wir sind verpflichtet, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten für Bewerber und Mitarbeiter zu gewährleisten. Unsere Rekrutierungsprozesse verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund ihres Alters, ihrer Hautfarbe, Behinderung, ihres Familienstandes, ihrer nationalen Herkunft, ihres Geschlechts, ihrer Geschlechtsidentität, genetischer Informationen, ihrer Rasse oder ethnischen Herkunft, ihrer Religion, ihrer sexuellen Orientierung oder eines anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
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