Technicien Itinérant Services F/H
Rejoignez Eaton - Leader mondial des solutions énergétiques et de sécurité
Chez Eaton, nous nous engageons à améliorer la qualité de vie et l'environnement grâce à des technologies et des services innovants. Présents dans plus de 170 pays, nous concevons des solutions qui rendent l'énergie plus sûre, plus efficace et plus durable.
Notre site de Riom est spécialisé dans les systèmes de sécurité incendie, éclairage de sécurité et intrusion, contribuant à la protection des personnes et des infrastructures.
Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Itinérant Services - Région Hauts-de-France & Normandie
(Zones : 80, 76, 62, 59, 02, 51)
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la sécurité des personnes et des biens !
Votre mission
En tant que Technicien(ne) Itinérant Services, vous êtes l'expert(e) de nos solutions Incendie, Éclairage de sécurité et Intrusion. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité et la performance des installations chez nos clients.
Au quotidien, vous :
- Mettez en service les installations : programmation, tests fonctionnels et formation des utilisateurs.
- Assurez la maintenance curative : vous intervenez rapidement pour résoudre les dysfonctionnements et garantir la continuité de service.
- Réalisez la maintenance préventive : contrôles réguliers, conseils personnalisés et accompagnement des clients pour une exploitation optimale.
- Contribuez au développement commercial : suivi des contrats d'entretien et proposition de solutions adaptées aux besoins des clients.
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Ce qui vous démarquera
- Formation : BTS/DUT en électronique ou expérience équivalente dans l'installation de systèmes électroniques (courant faible).
- Expérience : idéalement en itinérance et dans le domaine de la sécurité électronique.
- Qualités clés :
- Sens du service et excellentes compétences relationnelles
- Autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe et fiabilité
- Fibre commerciale et respect des consignes de sécurité
Pourquoi nous rejoindre?
- Un rôle clé dans la protection des personnes et des infrastructures
- Des journées variées : chaque intervention est unique
- Formation continue pour développer vos compétences
- Opportunités d'évolution dans un groupe reconnu
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui place la sécurité et la satisfaction client au cœur de ses priorités !
#LI-JC2
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement s'appuient sur des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale envers les candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur situation matrimoniale, de leur origine nationale, de leur genre, de leur identité de genre, de leurs informations génétiques, de leur race ou origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)