Technician-Elec-I.QLT.Manufacturing Process.
Eaton's ADMIN Administrative division is currently seeking a Technician-Elec-I.QLT.Manufacturing Process..
What you'll do:
FUNCION PRINCIPAL:
Administrar la gestión de calibración de los negocios MCCB, MCB, ICD (Haina) y SDDC (Santo Domingo), coordinando las calibraciones externas y ejecutando las calibraciones asignadas, asegurando el cumplimiento del Sistema de Gestión de Calidad (QMS), la norma ISO 9001 y el Sistema de Gestión de Calidad de Eaton (EQMS). Fiscalizar el sistema de calibración, gestionar las órdenes de calibración con los suplidores externos y asistir en los proyectos del negocio.
FUNCIONES ESENCIALES:
1. Actualizar la base de datos del sistema electrónico de gestión de calibración, asegurando la integridad, exactitud y disponibilidad de la información.
2. Mantener actualizada la documentación de los equipos del sistema de calibración, incluyendo certificados, historial de calibración, hojas de vida, procedimientos aplicables y registros asociados.
3. Ejecutar calibraciones de los equipos asignados y realizar verificaciones periódicas, conforme a los métodos y procedimientos establecidos.
4. Generar reportes de seguimiento del estado de calibración, incluyendo cumplimiento del programa, vencimientos, desviaciones y condiciones de los equipos.
5. Coordinar calibraciones con proveedores externos, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, tiempos de entrega y trazabilidad metrológica.
6. Coordinar la calibración de los estándares de referencia, garantizando su vigencia, disponibilidad y cumplimiento de los requisitos de trazabilidad establecidos.
7. Realizar auditorías en las áreas de manufactura, con el objetivo de verificar la efectividad del sistema de calibración e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.
8. Desarrollar procedimientos e instructivos de calibración, así como métodos operacionales, e impartir adiestramiento sobre su correcta aplicación.
9. Mantener los equipos y facilidades en condiciones limpias y organizadas, asegurando el adecuado manejo y conservación de los recursos.
10. Controlar el uso de herramientas, equipos e inventario, garantizando su adecuada gestión y previniendo pérdidas o deterioro.
11. Coordinar la reparación de equipos de medición y calibración dañados, asegurando su correcto funcionamiento y cumplimiento de los estándares técnicos y metrológicos aplicables, y dar seguimiento a las acciones correctivas derivadas de no conformidades, incluyendo instrumentos fuera de especificación.
Responsabilidades relacionadas con Salud, Seguridad y Medio Ambiente (EHS):
1. Asistir a todos los entrenamientos de Seguridad, Salud y Medio ambiente que sean asignados.
2. Cumplir con los requerimientos de 5S/MESH.
3. Responsable de velar por las normas de seguridad, así como las políticas establecidas por Eaton.
4. El no-cumplimiento con los procedimientos de seguridad puede derivar en accidentes menores y/o lesiones dependiendo de la función.
Qualifications:
CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO:
• Cumplir con una de las siguientes:
o Graduado de Técnico Profesional o Tecnólogo en áreas a fin, pero no limitado a: Electrónica, Electricidad o Mecánica. O
o Estudiante universitario con 120 créditos en carreras de ingeniería.
o Bachiller General + 1000 horas técnicas en estudios vocacionales en las ramas de electrónica, electricidad o mecánica.
• Conocimientos básicos de Inglés.
• Conocimientos básicos de MS Office 365. Preferible conocimientos básicos en Power BI.
• Experiencia: Un (1) año en el área/soporte técnico y/o en posiciones similares. Incluyendo pasantías.
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• Preferible: Entrenamientos/certificaciones especializadas sobre calibración de equipos de metrología.
Additional Information:
#LI-MG2
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)