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Technician III (3rd Shift)

1 week ago• Arecibo, Puerto Rico

Lo que harás:

Función Principal:

El Technician III tiene la responsabilidad de realizar instalaciones, diagnósticos, troubleshooting, reparaciones, mantenimiento, calibraciones y reacondicionamiento* a equipos de pruebas y maquinarias industriales utilizando diagramas, esquemáticos, manual de operaciones y especificaciones del manufacturero. Todas las tareas deben realizarse siguiendo las normas de seguridad, estándares de calidad y las políticas, y procedimientos establecidos por la empresa.

Tareas Principales:

  1. Instalar, diagnosticar, realizar troubleshooting, reparaciones, mantenimiento y reacondicionamiento a componentes mecánicos, neumaticos e hidráulicos de equipos y maquinarias industriales siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos en el departamento.
  2. Instalar, diagnosticar, realizar troubleshooting, reparaciones, mantenimiento y reacondicionamiento a componentes eléctricos y electrónicos de equipos de prueba y maquinarias industriales siguiendo los tiempos e itinerarios establecidos por el departamento.
  3. Realizar trabajos de calibración a los equipos de pruebas (mecánicas y eléctrica).
  4. Analizar y detectar cualquier situación mecánica o de mal funcionamiento en las maquinarias industriales y equipos de prueba de las líneas de producción y realizar las reparaciones correspondientes.
  5. Coordinar las prioridades de los trabajos con el personal del departamento y/o su supervisor inmediato asegurando que se cumplan los trabajos e itinerarios establecidos.
  6. Asegurar diariamente el funcionamiento óptimo de los equipos de prueba y maquinaria industrial de su área asignada.
  7. Interpretar planos, dibujos, diagramas y esquemáticos de los equipos de prueba y maquinaria industrial para la solución de problemas y/o desperfectos.
  8. Identificar las piezas, herramientas y materiales necesarias para realizar cualquier arreglo o mantenimiento preventivo.
  9. Tramitar requisiciones de compra para herramientas y materiales necesarias para las reparaciones o mantenimientos preventivos y canalizarlas al supervisor inmediato.
  10. Referir al supervisor inmediato cualquier necesidad de proveedores externos en los arreglos a equipos y/o maquinaria industrial.
  11. Mantener las áreas de trabajo limpias y notificar condiciones inseguras que puedan afectar la seguridad de los empleados.
  12. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos atados a salud, seguridad y medioambiente.
  13. Participar activamente en reuniones con el personal del departamento con el objetivo de discutir aspectos operacionales y/o administrativos de la empresa.
  14. Cumplir con los normas, políticas y procedimientos establecidas por el departamento de Recursos Humanos y la empresa.


Requisitos:

Educación/Experiencia/Certificaciones o Licencias:

  • Grado Asociado en Ingeniería o Electrónica.
  • Mínimo de 8 años de experiencia en un ambiente industrial de manufactura enfocado a mantenimiento y pruebas mecánicas/eléctricas/electrónicas complejas.
  • Licencia de Electronica/Electricidad es preferible

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Skills:

Competencias/Conocimientos:

  • Leer, escribir y hablar español - nivel avanzado.
  • Leer, escribir y hablar inglés - nivel intermedio.
  • Metodología de solución de problemas.
  • Troubleshooting nivel avanzado.
  • Conocimientos para leer e interpretar planos, diagramas y esquemáticos (eléctricos/mecánicos).
  • Uso de equipos de medición tales como multímetros, osciloscopios, medidor de fuerza, etc.
  • Conocimiento en el uso de equipos tales como "grinder", taladro, sierra, etc.
  • Conocimientos en sistemas de mantenimiento preventivo.
  • Conocimientos en la operación y manejo de herramientas de instrumentación y circuitos.
  • Conocimientos en calibración nivel avanzado.
  • Conocimientos en electricidad/electrónica nivel avanzado.
  • Manejo de maquinaria de producción nivel avanzado.
  • Experiencia en mecánica compleja.
  • Conocimientos en manufactura de fabricación de piezas.
  • Experiencia en preparación y ajustes de maquinaria de producción - nivel avanzado.
  • Conocimientos en estadística y matemática.
  • Conocimientos y capacidad para manejar el sistemas y programas de Windows (e.g. Excel).
  • Conocimiento básico de programación.
  • Conocimientos básicos en soldadura.
  • Conocimientos técnicos en salud y seguridad.
  • Conocimientos en LOTO, riesgos eléctricos, espacios confinados, protección de caídas, manejos de químicos, manejo de equipo de seguridad y equipo de protección personal
  • Conocimientos atados a calidad, ISO9001 y ISO14001.
  • Conocimientos en procesos y herramientas atadas a la metodología Lean.
  • Habilidad para planificar sus tareas diariamente y/o coordinación.
  • Habilidad para trabajar con mínima supervisión.

Client-provided location(s): Arecibo, Puerto Rico
Job ID: Eaton-73199Arecibo
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-09-19T19:25:40

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)