Supervisor de Producción Sr.
Eaton's ES AMER PCS division is currently seeking a Supervisor de Producción Sr..
What you'll do:
La posición de Supervisor de Producción Sr es responsable de dirigir y coordinar las actividades de producción para lograr la máxima salida cumpliendo con los estándares de calidad de nuestro producto y las demandas de nuestros clientes en un entorno seguro para los colaboradores y el (la) mismo (a), a través de la administración y motivación del equipo de trabajo para lograr dirigirlos a la búsqueda de la mejora continua.
Tú seras responsable de:
• Asegurar que su personal recibe el entrenamiento necesario de acuerdo a su instrucción de trabajo.
• Mantiene un medio seguro de trabajo a través del cumplimiento de obligaciones legales e internas de la compañía, como el uso de equipo de protección personal y reportando de manera constante cualquier condición insegura o riesgos ergonómicos.
• Dirigir, desarrollar y motivar a una fuerza de trabajo efectiva, la cual es necesaria para concordar con los objetivos productivos de la planta.
• Dirigir las acciones necesarias con su equipo de soporte para cumplimiento de plan de producción.
• Supervisa las actividades de los miembros del equipo de producción; planea las actividades del departamento; mantiene cargas de trabajo para todos los miembros del equipo y asegura el uso de métodos adecuados de trabajo, asegura el balanceo de sus áreas productivas.
• Asignar tiempo extraordinario según sea requerido para alcanzar las metas de producción.
• Monitorear el cumplimiento a la ejecución de los mantenimientos preventivos en tiempo.
• Liderear las acciones adecuadas para lograr metas y objetivos de métricos tales como: scrap, productividad, rechazos externos y/o internos.
• Promover y ser partícipe de una cultura y sistema de trabajo enfocados a la mejora continua, a través de programas de ELSS y CIF (elementos como LSW).
• Asegurar el cumplimiento de su meta de producción a través de pizarrones de hora por hora y dirigir las acciones pertinentes para alcanzar el objetivo.
• Participar en reuniones de trabajo de acuerdo a las necesidades de negocio.
• Promover y ser participe de los diferentes programas de inclusión y diversidad.
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• Asegurar contar con los recursos necesarios para el cumplimiento al plan de producción.
• Administración del personal a su cargo (asistencia, vacaciones, ausentismos).
• Participar en auditorias internas y externas según como sea requerido.
Qualifications:
Competencias requeridas:
• Ingenieria Industrial y/o afín, Licenciatura en Administración de empresas.
• 3 años de experiencia en el departamento de producción
• Conocimientos de herramientas básicas como: cálculo de productividad, 5s, cuellos de botella, balanceo de operaciones, Take Time, Kaizen, Pareto, 5 Porques, FIFO, Cumplimiento al plan de producción, SMED, Estadística básica cpk/cp, controles del proceso.
• Administración y liderazgo de métricos básicos. Producción, scrap, PPM's, FTT, OEE.
• Manejo de Excel básico
• Administración del personal.
Competencias preferidas:
• Certificación green belt
• Nivel intermedio de inglés.
Competencias de la posición:
- Responsabilidad
- Eficiencia
- Ética
#LI-DS2
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)