Supervisor de producción (ensamble)
Eaton's ES AMER ARS division is currently seeking a Supervisor de producción (ensamble).
What you'll do:
Ejecutar programas de operaciones de producción, proyectos y rediseños, orientados a los objetivos internos de la planta.
FUNCIONES ESENCIALES:
• Seguimiento de procesos enfocados al logro de los medidores de servicio al cliente (fill rate, on time).
• Desarrollo de las operaciones de su área dentro de los presupuestos asignados para el uso de herramientas y gastos de materiales. Requerido por el proceso y objetivos de rotación, chatarra, absentismo y producción.
• Desarrollar un ambiente agradable y amigable basado en la comunicación oportuna y el reconocimiento del buen desempeño.
• Administración de personal.
• Apoyo a nuevos proyectos y rediseños enfocados en procesos de mejora continua.
• Departamentos de apoyo brindando apoyo a los guardias, clínica médica, cafetería, recursos humanos, etc.
• Llevar registros por escrito o en forma electrónica de los responsables internos de su área de facturación de datos, producción, asistencia, control disciplinario.
• Habilidades de negociación y resolución de conflictos.
• Comunícate con tu gerente sobre las necesidades de capacitación y capacitación para el personal o el área.
• Operar sus áreas en estricta conformidad con nuestro sistema de calidad y dentro de los requisitos y normas establecidas en la ISO9002-14001.
• Gestionar e impulsar la mejora continua del sistema de entrega de productos (PDS).
• Participación en VSM para definir prioridades para otras herramientas lean.
• Coaching individual de los asociados de producción en técnicas / herramientas lean.
• Programación y participación en eventos lean según lo definido por VSM.
• Crear y mantener una lista de acciones de mejora continua (Kaizen).
• Gestionar la finalización oportuna de las acciones kaizen.
• Proporcionar el apoyo necesario para que la política de seguridad industrial sea respetada en todos sus contenidos, así como contribuir a la implementación exitosa del MESH
• Realizar rondas de rutina en el área para identificar áreas de oportunidad para la seguridad.
• Participar en las investigaciones de accidentes.
• Promueva las charlas de seguridad y permita que la asistencia del personal
#LI-DS2
Qualifications:
• Licenciatura en el sector industrial, eléctrico, mecánico.
• 3 años de experiencia en puesto similar.
• Promoción sin título y basada en resultados académicos, edad y conocimiento del proceso.
• Habilidades de comunicación y liderazgo.
• Competencias funcionales
• Cultura laboral "Cero Accidentes de Trabajo"
• Factores del éxito y mejoramiento continuo del flujo de valor de la manufactura
• Integración de las herramientas EBS
• Sistemas y prácticas del negocio
• Gestión de productos
Additional Information:
- ISO 14001: 2015
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• Asegúrese que se lleven a cabo los controles operacionales aplicables a sus áreas.
• Dar seguimiento a las preguntas del personal a su cargo, referente del S.A.A.
• Apoyar al cumplimiento y seguimiento de la Política Ambiental.
• Contribuir para el logro de los Objetivos y Metas Ambientales.
• Apoyo para mantener el S.A.A. para el cuidado del Medio Ambiente.
• Llevar a cabo las actividades establecidas en los Métodos y Procedimientos del S.A.A.
• Entender los impactos de los Aspectos Ambientales.
• Llevar a cabo lo establecido en los Controles Operacionales.
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)