Supervisor de Mantenimiento
Eaton's EPG CHD EP LATAM division is currently seeking a Supervisor de Mantenimiento.
What you'll do:
Función principal del trabajo
Mantener, asegurar e incrementar el buen estado y el correcto funcionamiento de la maquinaria, equipo auxiliar, equipo crítico de la planta, por medio del diseño y ejecución de mantenimientos predictivos, preventivos a maquinaria de proceso. Así como supervisar el desempeño del personal a su cargo para asegurar que los trabajos se realicen con seguridad, calidad y medio ambiente.
Responsabilidades laborales
1. Analizar, evaluar y aprobar las condiciones seguras de trabajo en actividades de mantenimiento a maquinaria, equipos periféricos e infraestructura de la planta para su personal a cargo.
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2. Asignar, supervisar y evaluar el cumplimiento de ordenes de trabajo referente a mantenimiento preventivo, correctivo, predictivo de acuerdo con la prioridad de atención de la planta.
3. Implementar propuestas de mejora en maquinaria para incrementar productividad, disponibilidad y disminución de tiempo muerto.
4. Mantener en óptimas condiciones los equipos, por medio de planes y programas de mantenimiento preventivo y predictivo en maquinaria de proceso.
5. Supervisar y ejecutar actividades de Proyectos de capital y mejoras en maquinaria e infraestructura de la planta.
6. Coordinar actividades de mantenimiento correctivo, preventivo programado conjuntamente con sus clientes internos.
7. Realizar análisis de fallas en maquinaria para la solución de problemas.
8. Realizar requerimientos de materiales y refacciones solicitadas por su personal a cargo, derivado de inspecciones preventivas, correctivas y predictivas de la maquinaria de proceso, equipos críticos e infraestructura de la planta.
9. Analizar la causa de raíz de fallas en maquinaria para el desarrollo y ejecución de planes de acción preventiva y correctiva.
10. Desarrollar, planear y ejecutar programas de mantenimiento preventivo, predictivo de maquinaria de proceso, equipos periféricos e infraestructura de la planta.
11. Entrenar y desarrollar a personal técnico en actividades de mantenimiento preventivo, predictivo en maquinaria de la planta.
12. Mantener el orden y la limpieza dentro de las áreas asignadas a mantenimiento tales como: Taller de mantenimiento, Información técnica, Taller de Paileria, Almacén de mantenimiento y Patio de Maniobras de acuerdo con el programa de 5S's+.
13. Fomentar el cumplimiento del reglamento interior de trabajo con su personal asignado.
14. Reportar las anomalías detectadas en maquinaria, equipos críticos e infraestructura de la planta en el reporte de maquina paradas.
'-Tener apego a las políticas y procedimientos con base en los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH Operador Económico Autorizado (OEA), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y en las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015, para dar cumplimiento al Sistema de Gestión (SG)
Qualifications:
Nivel de educación requerido
- Ingeniero en Mecánica, Industrial, Electromecánica, Automatización y Control, Electricista, Electrónica.
Años de experiencia requerida
- De 2 a 3 años de experiencia supervisando personal, equipo de mantenimiento.
Área de experiencia
- Ejecución y desarrollo de planes de mantenimiento preventivo, predictivo a maquinaria de proceso, equipo periférico, infraestructura de la planta.
- Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo
Conocimientos técnicos
- Inglés conversacional
- Electricidad Industrial baja, media tensión, Neumática, Hidráulica, Mecánica,
- Sistemas contra incendio, Equipos de combustión en hornos.
- Manejo de SAP. Modulo inventarios, requerimiento de compras, MM
- Industria 4.0
- Seguridad industrial (Trabajos en alturas, espacios confinados, trabajos en seguridad eléctrica)
- Herramientas de lean manufacturing (TPM, 5Ss, trabajo estándar, Lean Six Sigma)
- Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint, Power BI intermedio
- AutoCAD
- ISO9001/14001
- Manejo de ordenes de trabajo preventivo, conocmiento en PLC, conocimiento en Robot industrial. Desarrollo de Proyectos CAPEX,
Competencias del Modelo de Liderazgo
- Piensa y actúa de forma estratégica
- Desarrolla las capacidades organizativas
- Obtiene resultados
- Eficiencia
#LI-MB2
Additional Information:
Información adicional
Comunicación (interna y externa)
- Todas las áreas del sitio GEIS Iztapalapa
Condiciones de trabajo
- Proveedores/Contratistas
Decisiones del puesto:
- Determinar las actividades a ejecutar del programa de mantenimiento preventivo y predictivo de la maquinaria de proceso, equipos de servicios e infraestructura de la planta.
- Establece prioridades de atención a maquinaria, equipos de servicio e infraestructura crítica.
- Determina planes de acción de mejora sobre los indicadores de desempeño de su personal a cargo.
- Detiene un proceso/trabajo cuando se detecte alguna condición o acto inseguro en maquinaria de proceso, equipo de servicio o infraestructura crítica.
- Define el momento indicado para escalación de problemas que impacten en la disponibilidad de la maquinaria, equipo de servicio e infraestructura de la planta, personal asignado.
- Evalúa y comunica situaciones de riesgo en maquinaria.
- Comunicar desviaciones presentadas en el personal de mantenimiento bajo su responsabilidad.
- Detener y reportar los comportamientos y/o acciones que generen desviación al cumplimiento de los sistemas de gestión aplicables (EQMS, MESH, OEA, CTPAT), los lineamientos de ATEX e IEC Ex según aplique y/o las normas ISO-9001:2015, ISO14001:2015.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)