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STAGE - Chargé.e de projets formation et développement RH

3 days ago• Châlons-en-Champagne, France

Vos actions clés :

Au sein de l'équipe Ressources Humaines composée de 10 personnes, travaillant en OpenSpace, vous travaillez sur l'ensemble des sujets liées à la formation et participez également aux activités de recrutement des populations stagiaires, alternants et saisonniers.

Formation et développement des compétences :

  • Contribuer au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences 2026.
  • Piloter l'organisation administrative et logistique des actions de formation.
  • Assurer le suivi des inscriptions, convocations, feuilles d'émargement et évaluations.
  • Suivre les indicateurs de réalisation et mettre à jour les outils de pilotage.
  • Proposer et mettre en oeuvre des pistes d'amélioration de nos processus et outils formation.

Recrutement et relations écoles :

  • Participer au recrutement des stagiaires et alternants pour nos sites sarthois : animation des jobboards, tri des candidatures, coordination et participation aux entretiens.
  • Assurer l'intégration administrative des stagiaires et alternants retenus.
  • Rendre compte de l'avancement de la campagne de recrutement alternance et stage.
  • Participer à la coordination des stages de troisièmes et de secondes.

Projet d'amélioration continue :

  • Etude de rémunération des stagiaires et alternants

Etes-vous ?

Vous préparez une formation de niveau Bac+4 à Bac+5 en RH, Management ou école de commerce ? Vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'étude ou un stage de césure de 6 mois dans le milieu de l'industrie ? Stage uniquement, nous ne recherchons pas d'alternance.

Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Vous savez travailler en autonomie ? Vous faites preuve de curiosité et vous êtes force de proposition ? Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation ? De plus, vous possédez de solides notions sur Excel et une appétence générale pour les outils numériques ?

Nous sommes vivement intéressés par votre profil. A vos CV !

Ce qu'offre Eaton

  • Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs dans la convivialité du site.
  • Le droit à l'erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe RH expérimentée et prête à transmettre.
  • Une immersion complète dans les domaines de la formation, du développement des talents et du recrutement.
  • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
  • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
  • L'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l'inclusion permet d'impliquer tous nos talents.

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Client-provided location(s): Châlons-en-Champagne, France
Job ID: Eaton-75135Champagne
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-10-15T19:24:57

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)