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STAGE 6 MOIS - INGENIEUR RECHERCHE & TECHNOLOGIE - Thermoélectrique F/H

Yesterday• Châlons-en-Champagne, France

Vos actions clés :

Eaton est un leader international dans le secteur des composants et systèmes électriques, distribuant ses produits dans plus de 175 pays, et employant plus de 90 000 personnes à travers le monde.

Pour en savoir plus, cliquez sur : https://www.youtube.com/watch?v=baa_aiJ4L7E

La division ITD conçoit, fabrique et assemble des connecteurs électriques pour des applications aéronautiques, industrielles et militaires. L'équipe Recherche et Technologie recherche un/une candidat(e) pour un stage de 6 mois.

Modélisation de l'échauffement des connecteurs en fonction du courant dans les contacts
L'une des fonctions d'un connecteur est de permettre le transport de l'énergie, en particulier par la circulation d'un courant à travers les contacts du connecteur. Ce courant entraine un échauffement qui dépend de l'intensité du courant, de la section des contacts, nombre de contacts dans le connecteur, des propriétés thermiques des matériaux constituant le connecteur, etc... La connaissance du comportement thermique de nos connecteurs ainsi que la prédiction des échauffements sont essentielles lors de la conception et du dimensionnement des connecteurs.
Vous aimez les challenges ? Alors venez nous rejoindre pour développer des techniques de modélisation innovantes adressant les problématiques d'échauffement dans les connecteurs.

Vos missions :

  • Etat de l'art sur les méthodes de prédiction des échauffements thermiques.
  • Exploitation et analyse des travaux existants en interne (caractérisation et simulation).
  • Evaluer la précision des prédictions d'un outil analytique sous Excel.
  • Réaliser des simulations sous ANSYS, réaliser des tests d'échauffement, et les comparer pour des contacts seuls.
  • Réaliser des simulations thermiques sur plusieurs connecteurs et les comparer avec les résultats expérimentaux.
  • Une fois la convergence entre les résultats de simulations et expérimentaux démontrée, générer des modèles d'ordre réduit (ROM, ou Reduced-Order Model) dans ANSYS.
  • Exploitation des ROM par la mise en place, le développement, d'outils permettant aux équipes engineering et commerciales de répondre plus rapidement aux clients sur les questions d'échauffement.

Les taches et leurs complexités seront adaptées en fonction de vos compétences et de l'avancement du projet.

Etes-vous ?

  • Etudiant en ingénierie généraliste, électricien ou électronicien avec des connaissances en simulation numérique et Python.
  • Bonne capacité d'analyse et de synthèse, de communication et de travail en équipe.
  • Passionné par la technique, curieux, ouvert et autonome.

Ce qu'offre Eaton :

  • Missions enrichissantes avec des relations simples et une diversité d'interlocuteurs dans la convivialité du site.
  • Le droit à l'erreur et la possibilité de mieux faire au sein d'une équipe d'experts dynamique et collaborative.
  • Produits innovants et projets techniques, à forte valeur ajoutée.
  • Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
  • Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
  • L'ouverture à la diversité étend notre accès aux meilleurs talents et l'inclusion permet d'impliquer tous nos talents.

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Client-provided location(s): Châlons-en-Champagne, France
Job ID: Eaton-77077Champagne
Employment Type: OTHER
Posted: 2026-11-06T19:17:26

Perks and Benefits

  • Health and Wellness

    • Health Insurance
    • Health Reimbursement Account
    • Dental Insurance
    • Vision Insurance
    • Life Insurance
    • Short-Term Disability
    • Long-Term Disability
    • FSA
    • HSA With Employer Contribution
    • Fitness Subsidies
    • On-Site Gym
    • Pet Insurance
    • Mental Health Benefits
    • Virtual Fitness Classes
  • Parental Benefits

    • Birth Parent or Maternity Leave
    • Adoption Assistance Program
  • Work Flexibility

    • Flexible Work Hours
    • Remote Work Opportunities
    • Hybrid Work Opportunities
  • Office Life and Perks

    • Casual Dress
    • On-Site Cafeteria
  • Vacation and Time Off

    • Paid Vacation
    • Paid Holidays
    • Personal/Sick Days
    • Leave of Absence
    • Summer Fridays
  • Financial and Retirement

    • 401(K) With Company Matching
    • Performance Bonus
    • Relocation Assistance
    • Financial Counseling
  • Professional Development

    • Tuition Reimbursement
    • Promote From Within
    • Mentor Program
    • Shadowing Opportunities
    • Access to Online Courses
    • Internship Program
    • Work Visa Sponsorship
    • Leadership Training Program
    • Associate or Rotational Training Program
  • Diversity and Inclusion

    • Diversity, Equity, and Inclusion Program
    • Employee Resource Groups (ERG)