Sr Finance Analyst
Eaton's ES AMER ARS division is currently seeking a Sr Finance Analyst.
What you'll do:
Resumen de la posición
Como parte del grupo de finanzas, será responsable de informar y analizar los resultados financieros de la planta y los procesos contables generales, como FA y recuentos cíclicos de inventario. Además, apoyará el proceso de cierre financiero (mensual), los controles internos y las actividades de Capex de FA, como los procesos internos, las conciliaciones de balances y otros requisitos de presentación de informes. Se espera que este puesto apoye de cerca las operaciones y otras funciones (PLM, personal, supervisores, etc.), a través del logro y / o superación de los objetivos financieros oportunos y precisos. Este puesto apoya al líder de finanzas para garantizar que las actividades de contabilidad financiera en laempresa sigan el cumplimiento de los principios de contabilidad generalmente aceptados, los requisitos legales locales y las políticas y prácticas corporativas de Eaton. Esta función apoya el desarrollo y el análisis de pronósticos y métricas operativas y de rendimiento real, además de participar en el proceso de presupuesto anual con enfoque a eficiencia en gastos y asegurar que el balance general no contenga partidas antiguas y no controladas que podrían afectar al P&L, así como la integridad del mismo garantizando un control interno robusto y eficiente.
#Li-SL4
Job Responsibilities:
Responsabilidades de la posición
A. Gestión responsable de los activos fijos en la planta, incluido el control de CapEx.
B. Apoyar la preparación del plan de ganancias, pronóstico continuo e informes de rendimiento semanales. Impulsa el negocio a cumplir o superar los objetivos, iniciativas y expectativas a corto y largo plazo.
C. Proporcionar asociación comercial a todas las áreas de la planta con respecto a la experiencia funcional y el apoyo multifuncional, brindando orientación y educación según sea necesario al personal de la planta para lograr los objetivos financieros. Actuar como asesor y asesorar al personal de la planta y al personal con respecto a las operaciones financieras y la interpretación de la información financiera.
D. Garantizar el envío preciso y oportuno de datos a los diversos sistemas de Eaton (Oracle, Encore, DFT, OBIEE, BSC, Dashboard, etc.)
E. Supervisar el cumplimiento de los controles y procedimientos internos.
F. Asistir y participar en auditorías internas / externas según sea necesario.
G. Ayudar en la resolución de asuntos de contabilidad general y contabilidad estatutaria. Así como implementar acciones correctivas necesarias
H. Apoyar la implementación de mejoras en los procedimientos de cierre mensual asegurando precisión y puntualidad, así como el desarrollo y mejora continua de los modelos y herramientas financieras (Checklist MJE y checklist mensual).
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I. Responsable de recopilar y analizar la información del Inegi mensual y anualmente.
J. Responsable de realizar la conciliación del balance general a partir de los recuentos cíclicos de FA y el análisis de la vida útil de la depreciación acumulada de FA y ser parte de la revisión del balance general con GFSS.
K. Responsable de asegurar que el proceso de disposición de chatarra de activos fijos y material no productivo se complete desde el cronograma hasta la factura del proceso.
L. Responsable que la capitalización de FA tenga su información completa como imágenes y tags.
M. Participar y apoyar en las actividades de inventario físico y cierre financiero y plan de ganancias con precisión y de acuerdo con los requisitos corporativos de tiempo y presentación de informes.
N. Asistir y participar en diversas iniciativas y proyectos de contabilidad, según sea necesario.
O. Impulsar la mejora continua de las métricas financieras clave en relación con la función de contabilidad general.
P. Mantener un ambiente de trabajo en equipo y mejora continua con el fin de alcanzar los objetivos departamentales y de planta. Apoyar iniciativas de planta, funcionales o corporativas.
Q. Apoyar y/o liderar las actividades del departamento relacionadas con las mejoras de procesos y el trabajo estándar.
R. Tramitar, analizar y llevar a cabo la limpieza de los saldos de las cuentas.
Qualifications:
1. Nivel de educación requerido
Lic en Finanzas o Contabilidad
2. Años y área de experiencia requerida
más de dos años de experiencia laboral combinada con un conocimiento técnico y especializado de contabilidad general que permite al titular resolver problemas diarios y de alta exposición
3. Conocimiento Técnico
• Conocimiento en procesos y sistemas de manufactura
• Experiencia en auditorías financieras internas & y conocimiento deSOX
• Experiencia en reportes financieros tales como (presupuesto, proyecciones y control de Gastos)
• Fuertes habilidades analíticas
• Inglés fluido. Constante comunicación oral y escrita con USA
• Oracle & AS400 es un conocimiento valorado
• Conocimiento MS Office y sus herramientas
4. Competencias profesionales
• Habilidades de comunicación escrita y verbal
• Capacidad para replicar el conocimiento obtenido
• Trabajo en Equipo• Fuertes habilidades para resolver problemas.
• Orientado a resultados
• Mente digital
Organigrama:
1. Supervisor
Lider financiero
2. Gerente Funcional (si aplica)
Contralor de planta
3. Organigrama
• Contralor de Planta
• Líder Financiero
• Analista Financiero
Dimensiones:
1. Alcance de Responsabilidades: Local, regional, etc.
Local
Control de Gastos de planta
Control Interno KPI
General Balance (Antigüedad)"
All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)