Spezifikations-Vertriebsingenieur (m/w/d) W-Öst. Mit dem Schwerpunkt Not- & Sicherheitsbeleuchtung

Eaton Industries (Austria) GmbH - West-Österreich

Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung gemeinsam mit Eaton Industries (Austria)!
Eaton ist ein weltweit führender Anbieter hochwertiger elektrischer und elektronischer Produkte und Lösungen. In Österreich agieren wir von unserem Standort in Wien aus, an dem sowohl unsere Power Distribution Division - ein Kompetenzzentrum für Energieverteilung und Steuerungssysteme - als auch unsere Vertriebsorganisation angesiedelt sind. Weltweit beschäftigt Eaton rund 92.000 Mitarbeiterinnen und ist in über 175 Ländern vertreten.

Für unser Vertriebsteam in West-Österreich suchen wir einen engagierten Spezifikations-Vertriebsingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Not- & Sicherheitsbeleuchtung, der/die unser Netzwerk an planenden und spezifizierenden Kunden im Bereich Gewerbe- und Industriebauten aktiv ausbaut und technische Projekte schon in frühen Planungsphasen beeinflusst.

• Projekte frühzeitig zu identifizieren und aktiv in der Spezifikationsphase zu begleiten
• Eaton-Lösungen optimal in Ausschreibungen zu positionieren
• Nicht spezifizierte Projekte zu tracken, Quellen zu analysieren und in Salesforce zu dokumentieren
• Die interne Kommunikation sicherzustellen (Project Sales, Backoffice, Projektmanagement)
• Interne Ressourcen effizient zu nutzen, um Chancen zu maximieren und Projekte schnell voranzutreiben
• Technische Konzepte zu entwickeln und an interne Fachabteilungen zu übergeben

• Anstellung in einem führenden Unternehmen der Energiewende in Österreich.
• Arbeitsplatz bei einem der Top-300-Arbeitgeber Österreichs - bereits zum 5. Mal.
  (Platz 62 von 300 im Jahr 2024; in unserer Kategorie haben wir den 4. Platz erreicht.)
• Zusätzlich: EqualitA-Auszeichnung Österreich 2024.
• Arbeiten in einem Unternehmen, das sich zu Inklusion, Diversität und Nachhaltigkeit bekennt,
  einschließlich der Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur und dem strategischen Ziel, den Anteil von Frauen - auch in Führungspositionen - zu erhöhen.
• Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie
  (einer der attraktivsten Kollektivverträge in Österreich).
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Vielfältige und kontinuierlich weiterentwickelte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  inklusive Zugang zur eigenen Eaton University.
• Ein starkes, agiles und diverses Team.
• Strukturierte Mitarbeiterentwicklungsprozesse und eine offene Feedbackkultur mit klaren Entwicklungsplänen.
• Umfassende Onboarding-Begleitung und ein klar strukturierter Einführungsprozess.
• Attraktive Betriebsratsleistungen (u. a. verschiedene Zuschüsse, z. B. im Gesundheitsbereich, sowie Einkaufsrabatte).
• Einkaufsgutscheine zu Weihnachten.
• Vergünstigter Erwerb von Eaton-Produkten.
• Kostenlose Unterstützungsangebote für alle Mitarbeiterinnen und deren Familien in Krisensituationen oder wenn berufliche/private Hilfe benötigt wird.
• Vielfältige Möglichkeiten für freiwilliges Engagement in verschiedenen IERGs (Inclusion & Diversity Gruppen).
• Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter*innen am Standort Wien.