Spécialiste Technique de Projets / Project Technical Specialist
Le secteur Électrique d'Eaton est à la recherche d'un(e) Spécialiste Technique de Projets pour rejoindre notre équipe. Ce poste est basé dans notre bureau de Lachine et offre des avantages dès le premier jour.
Rejoignez notre équipe : Faites la différence chez Eaton
Qui sommes-nous ?
Notre équipe est dédiée à l'amélioration de la qualité de vie et à la protection de l'environnement grâce à nos produits et solutions de gestion intelligente de l'énergie. Nous créons un environnement où la créativité, l'invention et la découverte deviennent réalité, chaque jour. C'est un lieu où des professionnels audacieux et brillants comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel - et nous aider à atteindre le nôtre.
Notre engagement :
Nous ne sommes pas seulement une entreprise, nous voulons faire une différence. Notre équipe s'engage à améliorer la vie des gens et à protéger l'environnement grâce à nos produits et services.
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Ce que vous ferez:
Le ou la Spécialiste Technique de Projets est responsable de soutenir les ventes d'équipements de distribution et de commande auprès des clients du marché québécois. Ce rôle mettra à profit vos compétences techniques pour concevoir des assemblages de distribution et de commande pour les infrastructures électriques. Vos responsabilités incluront:
- Interpréter les devis et les plans électriques
- Préparer des soumissions avec des listes détaillées de clarifications et d'exceptions
- Fournir un soutien technique à l'équipe de vente
- Identifier les points forts et points faibles de nos offres pour appuyer le groupe des ventes
Soutien aux projets:
Fournir un soutien technique sur les produits, assemblages et services électriques aux clients et aux partenaires de distribution, y compris pour les applications et les prix. Aider les représentants commerciaux et les distributeurs à établir des soumissions et à identifier des opportunités
Collaboration:
Appuyer les représentants externes dans le suivi des soumissions et le rapport d'activités concurrentielles
Travailler avec les équipes internes pour comprendre les produits et les prix
Relations clients:
Établir des relations avec les distributeurs, les clients et le personnel interne pour favoriser la croissance à long terme
Préparer des propositions commerciales basées sur les besoins des clients tout en respectant les délais
Collaborer avec les distributeurs pour créer de l'enthousiasme, de la concentration et améliorer la réputation sur le marché
Outils numériques:
Utiliser des outils de tarification pour produire des soumissions professionnelles compétitives
Qualifications:
Qualifications requises :
- Diplôme ou Baccalauréat dans une discipline technique (électricité, mécanique, automatisation, systèmes électriques) délivré par un établissement accrédité.
- Maîtrise du français est essentielle pour communiquer avec les collègues, clients et partenaires au Québec et à l'extérieur, ainsi que pour comprendre les documents techniques du secteur.
- Capacité de lire et peut avoir une conversation en anglais.
- Excellente organisation et capacité à gérer plusieurs demandes de soumissions simultanément.
- Autorisation de travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise, maintenant ou à l'avenir.
Qualifications souhaitées:
• Génie en ingénierie.
• Deux (2) ans d'expérience technique en vente ou en projets ou sur le terrain dans l'industrie électrique.
• Expérience dans le travail avec le contrôle industriel et l'automatisation.
• La préférence sera accordée aux candidats titulaires de la désignation Electrical CET (Cégep) ou P.Eng/OIQ ou qui travaillent à obtenir ces désignations.
(ENGLISH VERSION) Join Our Team: Making a Difference at Eaton
Who we are: Our team is dedicated to improving lives and protecting the environment through our intelligent power management products and solutions. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, every day. It's where bold, bright professionals like you can reach your full potential and where you can help us reach ours.
Our commitment: We're not just about business; we're about making a difference. Our team is dedicated to improving lives and safeguarding the environment through our products and services.
What will you do?
The Project Technical Specialist is responsible for supporting the sales of distribution and control equipment to customers in the Quebec market. This role will utilize one's technical skills to create distribution and control assemblies' quotations for electrical projects. In this role, your responsibilities will include: interpreting specifications and electrical drawings, completing quotations with comprehensive lists of clarifications and exceptions, providing technical support to the rest of the sales team, and supporting the sales group by identifying strong and weak points of our offers
Project Support - Provide technical support on electrical products, assemblies and services to customers and channel, including application and pricing assistance. Assist sales representatives and distributors on electronic quotations and opportunity identification.
Collaboration - Support outside sales representatives with quotation follow-up and competitive activity reporting. Work with internals teams to understand products and pricing.
Customer Relationships - Build relationships with distributors, customers, and internal personnel to enhance long term business growth. Prepare sales proposals based on customer requirements while meeting timeline expectations. You will partner with our partners to create excitement, focus and enhance market reputation.
Digital Tools - Use pricing tools to complete competitive professional quotations.
Qualifications:
Required (Basic) Qualifications:
• Degree or Diploma in a technical discipline (electrical/ mechanical/ automation/ power systems) from an accredited institution.
• Fluency in French and functional English is essential for this position to communicate with colleagues, clients and partners located inside and outside Quebec, as well as to understand technical documents in the field of our industry .
• Strong sense of organization and prioritization to manage several quotation requests at the same time.
• Must be authorized to work in Canada without company sponsorship now or in the future.
Preferred Qualifications:
• Bachelor's degree in engineering.
• Two (2) years of technical sales or project or field experience in the electrical industry.
• Experience working with industrial controls and automation.
• Preference will be given to candidates with Electrical CET (Cégep) or P.Eng/ OIQ designation or working toward these designations.
What will make you successful?
The ideal candidate is an agile learner who enjoys fast paced sales environment. They understand the importance of customers, organizations, channel strategy and pricing to deliver support to internal and external customers. We are looking for candidates who are diverse in their backgrounds, perspectives, and experiences, and who can bring fresh and innovative ideas to our team.
Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.
La fourchette salariale pour ce poste à temps plein comprend un salaire de base ainsi qu'une prime incitative liée à la performance en ventes. La rémunération totale ciblée pour ce poste se situe entre $78,000 - $104,000 incluant les primes.
Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.
Cet affichage concerne un poste vacant existant.
Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.
Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.
Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.
#LI-CH1
Perks and Benefits
Health and Wellness
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Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
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