Spécialiste bilingue en ingénierie des projets / Bilingual Project Order Engineering Specialist

• Manage effective external technical communication with contractors, industrials, distributors, consulting engineers and OEM's to ensure successful execution of a project
• Based on necessity, participate and lead customer review meetings, including but not limited to:
o On-board meetings at plants
o Witness test or inspection visits to plants
o Meetings at customer sites

Qualifications:

BASIC QUALIFICATIONS:
• Bachelor's degree in electrical or mechanical engineering or electrical / mechanical engineering technologist diploma from an accredited institution
• Bilingual in English / French - will be required to communicate fluently in French with the customers and sales and English with all other supporting functions
• Minimum 5 years' experience working with complex and large projects in the electrical industry and assemblies, either in project management, sales/quotations, or engineering
• Experience as a Project Coordinator or Sales Representative
• Must be legally eligible to work in Canada without company sponsorship now and in the future
• No relocation provided

• PREFERRED QUALIFICATIONS:
• Professional Engineering Licence (P. Eng.) or Certified Engineering Technologist (C.E.T.) designation
• Project Management Professional (PMP) Certification
• Strong technical background in industrial and construction products
• Strong application knowledge of Power Engineered Products

Skills:

• Proven ability to achieve results in a fast-paced work environment
• Manage a volume of open projects handled per year which are large in scope (from within the assigned accounts)
• Efficient and effective verbal and written communication skills
• Indirectly impacting: Days of Inventory on Hand (DOH), Days Sales Outstanding (DSO), Sales $, Warranty
• Experience collaborating with Sales Engineers and Product Engineers
• Strong analytical approach, detail oriented, and creative problem-solving techniques
• Effective time management and project management skills
o Utilize independent judgment to plan, prioritize, and organize diversified workload
• Strong computer skills and ability to use effectively O365 tools at our disposal
o Learn and adapt to utilizing Eaton's preoperatory digital tools and quick learning curve of new digital tools
• Proficient with conflict resolution and interpersonal savvy

(VERSION FRANCAISE) Rejoignez notre équipe :

Qui nous sommes : Le secteur électrique d'Eaton est un leader mondial dans la fourniture de solutions électriques innovantes. Nous alimentons le monde qui nous entoure, y compris nos maisons, écoles, hôpitaux, les centres d'achats, centres de données, et bien plus encore.

Vous ferez partie de l'équipe EatonCare Canada, engagée à offrir une gestion exceptionnelle des commandes de projet à nos clients. Nos commandes consistent en des produits et services électriques fournis comme une solution complète pour répondre aux besoins de nos clients.

Rejoindre EatonCare Canada signifie faire partie d'une équipe dynamique et solidaire, engagée dans la croissance et le développement professionnels. En tant que spécialiste bilingue en ingénierie des commandes de projet, vous mettrez à profit vos connaissances techniques des produits électriques, de l'industrie électrique et du service client pour acquérir un aperçu de notre activité, vous préparant ainsi à une carrière réussie chez Eaton.

Ce que vous ferez:

Le spécialiste bilingue en ingénierie des ordres de projet est responsable de la gestion proactive et de la coordination des aspects techniques des commandes de projet complexes de base à haute valeur comprenant des équipements standardisés, assemblés sur commande et conçus sur commande.

Vous agissez en tant que défenseur du client et jouera un rôle de leader sur les questions complexes liées au projet, tout en communiquant avec les chefs de projet, les usines, les ventes sur le terrain et la clientèle assignée concernant l'état des commandes, y compris le maintien des plannings de dessin, les spécifications et les exigences de documentation, et la prise en compte des préoccupations techniques pour garantir une livraison à temps et précise des engagements du projet. Pour les commandes gérées sans chef de projet, l'opérateur en place agit comme défenseur du client et démontre un rôle de leader sur les questions complexes liées au projet, tout en communiquant avec les usines, les ventes sur le terrain et la clientèle assignée concernant l'état technique des commandes, y compris la tenue des plannings de dessin et de production, les exigences de spécification, et la prise en compte des préoccupations techniques pour garantir la livraison à temps et exacte des engagements du projet.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

• Maintenir l'intégrité technique des projets assemblés sur commande via les actions suivantes : Examiner et comprendre les spécifications clients et les documents de saisie de commande

o Communiquer avec les ingénieurs de l'usine

o Effectuer la révision et la soumission des dessins

o Fournir des clarifications techniques

o Déterminer les options d'ingénierie de la valeur

• Réviser et publier des plans ou obtenir des plans auprès des ingénieurs de l'usine

o Apporter des modifications de dessins si nécessaire lorsque des dessins sont disponibles

• Répondre aux demandes de devis liées aux additions/déductions de prix pour les modifications de produit

• Gérer plusieurs commandes de projet et prioriser efficacement le temps et les tâches pour servir les clients d'Eaton

o Comprendre la priorité et l'urgence des ordres sera une part importante de la gestion simultanée de nombreux projets

• Travailler avec un spécialiste technique du contrôle documentaire pour remplir toutes les exigences de documentation du projet en temps opportun
o Manuels d'exploitation et d'entretien
o Listes de pièces détachées
o Plans au fur et à mesure en temps opportun
• Travailler avec un spécialiste de la vente pour gérer la résolution post-expédition liée aux garanties et aux dommages

• Gérer une communication efficace avec les chefs de projet, les usines, les ventes sur le terrain et d'autres départements internes afin d'assurer une livraison précise et dans les délais des engagements de projet

• Gérer une communication technique externe efficace avec les sous-traitants, industriels, distributeurs, ingénieurs-conseils et OEM afin d'assurer la réussite d'un projet

• En fonction de la nécessité, participer et diriger des réunions d'évaluation client, incluant mais sans s'y limiter :
o Réunions à bord dans les usines

o Visites de tests ou d'inspection par témoins dans les usines

o Réunions sur les sites clients

Qualifications:

QUALIFICATIONS DE BASE :

• Licence en génie électrique ou mécanique ou diplôme de technologue en génie électrique / mécanique par un établissement accrédité

• Bilingue anglais/français - doit communiquer couramment en français avec les clients et les ventes, et en anglais pour nos départements en interne

• Minimum 5 ans d'expérience sur des projets complexes et de grande envergure dans l'industrie électrique et les assemblages, que ce soit en gestion de projet, ventes/devis en ingénierie

• Expérience en tant que coordinateur de projet ou représentant en vente

• Être légalement autorisé à travailler au Canada sans parrainage d'entreprise maintenant et en l'avenir

• Nous offrons aucune prime de déménagement

QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES :

• Licence d'ingénieur professionnel (P. Eng/ OIQ) ou certification de technologue en ingénierie certifié (C.E.T.)

• Certification professionnelle en gestion de projet (PMP)

• Solide formation technique dans les produits industriels et de construction

• Solide connaissance des applications des produits d'ingénierie énergétique

Compétences :

• Capacité à obtenir des résultats dans un environnement de travail dynamique.

• Gérer un volume de projets ouverts traités chaque année, qui sont de grande ampleur (au sein des comptes assignés).

• Compétences efficaces et efficientes en communication verbale et écrite.

• Impact indirect : jours d'inventaire en cours (DOH), jours de ventes en cours (DSO), dollars de ventes, garantie
• Expérience de collaboration avec des ingénieurs commerciaux et des ingénieurs produit.

• Approche analytique forte, souci du détail et techniques créatives de résolution de problèmes.

• Compétences efficaces en gestion du temps et en gestion de projet : Utiliser un jugement indépendant pour planifier, prioriser et organiser une charge de travail diversifiée
• Solides compétences informatiques et capacité à utiliser efficacement les outils O365 à notre disposition.

• Apprentissage et vous adaptation rapide à l'utilisation des outils numériques propre a Eaton.

• Maîtrise de la résolution de conflits et de aisance relationelle.

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

La fourchette salariale pour ce poste à temps plein comprend un salaire de base ainsi qu'une prime incitative liée à la performance en ventes. La rémunération totale ciblée pour ce poste se situe entre $99,000 - $120,000 par année.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu'à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l'expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l'entreprise.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l'intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l'expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d'acquisition de talents utilisent également l'IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l'emploi. Les décisions d'embauche sont prises par les responsables d'Eaton dans le cadre d'un processus d'entrevue structuré, et non par l'IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Cliquez sur Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada pour plus de détails. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

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All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates' privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

The compensation range for this full-time position includes base pay and target sales performance incentive. This position has a target total compensation range of $99,000 - $120,000 per year.

Base salaries are based upon candidate skills, experience, and qualifications, as well as market and business considerations.

This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.

#LI-CH1

Client-provided location(s): Pointe-Claire, Canada

Job ID: Eaton-62770Lachine

Employment Type: OTHER

Posted: 2026-04-15T18:43:04