Shipping Clerk
What you'll do:
DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PUESTO
Preparar y documentar embarques de productos, terminados dirigidos a nuestros almacenes o directo a los clientes
COMPETENCIAS DEL PUESTO
1. Entrar información de embarques a los diferentes sistemas (AS400, VISTA, UPS, Federal Express, License Plate & AES Aereo).
2. Empacar, pesar, medir paletas de producto terminado.
RESPONSABILIDADES ESPECIALES
1. Pedir "shipping papers".
2. Confirmar los embarques de "non-stock".
3. Coordinar recogido de la carga aérea o marítima.
4. Mantener inventario de formularios de acarreo.
5. Mantener área de trabajo limpia y segura.
6. Confirmar y verificar las cantidades y condiciones del producto a embarcarse.
7. Notificar al supervisor cualquier irregularidad que se presente.
8. Pedir número de AES cuando el embarque sobrepasa los $2, 500.00.
ROLES Y RESPONSABILIDADES ESPECIALES
1. Ejecutar las tareas de acuerdo a las Políticas y Procedimientos de Seguridad y Ambiente de la planta; previniendo la contaminación ambiental, observando que las reglas de seguridad sean cumplidas por usted y otros, cuidando y utilizando correctamente el equipo de seguridad en las áreas requeridas y contribuyendo con sus ideas a mejorar la salud y seguridad de todos en la planta.
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2. Ejercer su función de acuerdo al adiestramiento recibido, incluyendo JSA ("Job Safety Analysis")
3. Uso y cuidado de equipo de protección personal.
4. Actuar y velar por su seguridad y la de sus compañeros.
5. Reportar cualquier condición insegura a su supervisor y/o Oficial de Seguridad.
6. Estar atento a la prevención de accidentes en su área de trabajo.
7. Conocer y poner en práctica la Política de Seguridad de la planta.
8. Apoyar programa de reciclaje de la planta preparando material para recogido.
Qualifications:
REQUISITOS DEL PUESTO
Educación: Cuarto año de Escuela Superior.
Experiencia: Mínimo, dos (2) años de experiencia en trabajo relacionado.
CUALIDADES QUE REQUIERE EL PUESTO
• Excelentes relaciones interpersonales.
• Puntualidad y responsabilidad en todas las áreas concernientes a su trabajo.
• Buenas destrezas de comunicación oral y escrita.
• Ser organizado, tener buen juicio para tomar decisiones relacionadas a sus funciones.
• Trabajar bajo poca supervisión.
• Trabajo en equipo.
Additional Information:
ADIESTRAMIENTOS REQUERIDOS
1. Orientación General - Compulsorio
a. Favor de referirse a la Lista de Cotejo de Inducción del Empleado - H40-F01
2. "Eaton Quality System" (EQS) - Liderazgo y Desarrollo
a. Favor de referirse a la Lista de Cotejo de Inducción del Empleado - H40-F01
3. Herramientas LEAN "Manufacturing" - Liderazgo y Desarrollo
4. Seguridad y Ambiental - a Nivel Planta (MESH) - Compulsorio
5. Seguridad y Ambiental - Específicos del puesto - Compulsorio
6. Uso y manejo del programa AS400.
7. Uso y manejo del sistema de embarque, marítimo y aéreo (UPS/DHL).
8. Programa embarque a Haina R.D.
9. Certificación Operador Montacargas ("Taylor Dunn" y "Finger").
10. Conocimientos básicos sistemas de computadoras ("Outlook", Vista)
11. Certificación ACE (AES).
EQUIPO, MATERIALES, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS
• "Power lift truck"
• "Pallet truck"
• Paletas de madera
• Máquina de tape
• Balanzas
• Calculadoras
• Cartonería ("covers", "tubing")
• Computadora
• Impresores
• Papel de computadora
• Plástico de envolver
• Equipo de seguridad ("ear plug", zapatos de seguridad, guantes, gafas de seguridad, otros).
Relación con la estructura organizacional
Próximo Nivel Superior: Gerente de Planta
Superior Inmediato: Gerente de Supply Chain
Supervisor: Supervisor de Almacén
Título de Puesto: Clerk-Shipping
Perks and Benefits
Health and Wellness
- Health Insurance
- Health Reimbursement Account
- Dental Insurance
- Vision Insurance
- Life Insurance
- Short-Term Disability
- Long-Term Disability
- FSA
- HSA With Employer Contribution
- Fitness Subsidies
- On-Site Gym
- Pet Insurance
- Mental Health Benefits
- Virtual Fitness Classes
Parental Benefits
- Birth Parent or Maternity Leave
- Adoption Assistance Program
Work Flexibility
- Flexible Work Hours
- Remote Work Opportunities
- Hybrid Work Opportunities
Office Life and Perks
- Casual Dress
- On-Site Cafeteria
Vacation and Time Off
- Paid Vacation
- Paid Holidays
- Personal/Sick Days
- Leave of Absence
- Summer Fridays
Financial and Retirement
- 401(K) With Company Matching
- Performance Bonus
- Relocation Assistance
- Financial Counseling
Professional Development
- Tuition Reimbursement
- Promote From Within
- Mentor Program
- Shadowing Opportunities
- Access to Online Courses
- Internship Program
- Work Visa Sponsorship
- Leadership Training Program
- Associate or Rotational Training Program
Diversity and Inclusion
- Diversity, Equity, and Inclusion Program
- Employee Resource Groups (ERG)